In één oogopslag
- Taken: Maak een verschil voor kinderen en gezinnen door intensieve ambulante hulp te bieden.
- Bedrijf: MetMaya, specialist in jeugdhulp met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en toegang tot online leerplatform.
- Overige informatie: Een warm team dat samenwerkt aan goede jeugdhulp in de regio Amersfoort.
- Waarom deze baan: Werk samen met professionals en help gezinnen sterker te worden.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in Social Work of Pedagogiek en ervaring in jeugdhulpverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij écht het verschil maken voor kinderen en gezinnen? Heb jij passie voor hulp bieden aan huis, juist als het ingewikkeld wordt? Dan zoeken wij jou!
Als intensief ambulant hulpverlener bij MetMaya werk je met kinderen, jongeren en hun gezinnen in hun eigen omgeving. Jij biedt hulp die past bij hun situatie en werkt samen met een multidisciplinair team. We geloven in samen sterker: jij schakelt met collega’s en andere professionals om gezinnen verder te helpen.
Je:
- Werkt systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht.
- Ondersteunt gezinnen bij het oefenen van nieuw gedrag en versterkt hun eigen kracht.
- Houdt de regie over de casus en bewaakt de voortgang.
- Stelt samen met gezinnen duidelijke doelen op in een hulpverlenings- of veiligheidsplan.
- Neemt deel aan overleg met collega’s om keuzes en prioriteiten te bepalen.
- Hebt aandacht voor opvoeding, ouderschap, ontwikkeling en veiligheid.
- Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak.
- Zet jouw kennis en ervaring in bij complexe casuïstiek.
Wie zoeken wij?
Je bent zelfstandig én een echte teamspeler. Denkt in mogelijkheden, blijft kalm bij stress en je weet het overzicht te houden in lastige situaties. Je vindt het leuk om met collega’s te sparren en anderen te inspireren. Met je sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring in een multiculturele werkomgeving, weet je goed verbinding te maken. Oplossingsgerichtheid en flexibiliteit kenmerken jouw aanpak en ook bij culturele verschillen ga je moeiteloos het gesprek aan. Beheersing van het Arabisch of een andere (Midden-)Oosterse taal is een pré.
Je beschikt over:
- Een relevant hbo-diploma (bijv. Social Work, Pedagogiek).
- Een geldige SKJ-registratie.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
- Ervaring met ambulante hulp en systeemgericht werken.
- Kennis van opvoeding, kind ontwikkeling en ouderschap.
- Ervaring met werken in diverse culturele contexten.
- Vloeiend Nederlands, bij voorkeur ook Arabisch, Turks, Farsi, Urdu of een vergelijkbare (Midden-)Oosterse taal (mondeling en schriftelijk).
- Rijbewijs en eigen vervoer.
Daarnaast heb je bij voorkeur:
- Een IAG-opleiding en/of opleiding tot Systeem Therapeutisch Werker.
- Kennis van of ervaring met: jonge kind (0-6 jaar), ASS, ADHD, LVB of werken vanuit de Infant Mental Health-visie.
- Vaardigheid in het begeleiden en aansturen van hulptrajecten.
- Zin om met ons mee te bouwen aan goede jeugdhulp.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract van 24 tot 36 uur per week, waarbij je in dienst komt bij De Rading met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.309,79 en € 4.973,34 (schaal 9, CAO Jeugdzorg bij 36 uur).
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Laptop, telefoon en toegang tot online leerplatform StudyTube.
- Een warm en betrokken team in de regio Eemland (in één van de MetMaya teams).
Reageer op deze functie! Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton met je motivatie en CV. De motivatie mag je insturen op de manier die het best bij jou past. Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), die wij vergoeden.
Heb je vragen over de functie? Bel of app gerust met Leonie van den Hooff, recruitment adviseur.
Deze vacature staat zowel intern als extern open; interne kandidaten hebben voorrang in de selectie.
Over MetMaya: MetMaya biedt aanvullende, specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in de regio Amersfoort. Wij doen er echt alles aan om samen kinderen en jongeren zo kansrijk mogelijk én veilig te laten opgroeien. De hulpvraag van het kind, de jongere of het gezin stellen wij centraal. Wij hebben in de wijken en dorpen integrale MetMaya teams met verschillende disciplines en ervaringsdeskundigen. Met een verwijzing kunnen kinderen of gezinnen bij ons terecht voor aanvullende specialistische jeugdhulp in regio Amersfoort.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Ambulant Hulpverlener werkgever: MetMaya
MetMaya is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van specialistische jeugdhulp aan kinderen en gezinnen in de regio Amersfoort. Met flexibele werktijden, een warm en betrokken team, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, creëren we een ondersteunende werkomgeving waar jouw bijdrage echt het verschil maakt. Wij geloven in samenwerking en bieden jou de kans om samen met een multidisciplinair team gezinnen te helpen in hun eigen omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Hulpverlener kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals MetMaya die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als MetMaya.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Hulpverlener te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij MetMaya. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MetMaya
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van MetMaya op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij MetMaya en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
