In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel productieproces van dockproducten.
- Bedrijf: Stertil, een toonaangevende producent van hoogwaardige producten voor de transportindustrie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 27 vakantiedagen, pensioenregeling en fitnessbijdrage.
- Overige informatie: Een informele werksfeer met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met volop groeikansen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring in een leidinggevende rol binnen productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45681 - 55833 € per jaar.
Stertil ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten voor internationale werkplaatsen voor commerciële voertuigen en voor de transport- en logistieke industrie. Dagelijks verlaten vele Stertil-Koni hefbruggen en Stertil Dock Products laad- en losproducten de fabriek in Kootstertille voor plaatsing over de hele wereld. Bij Stertil in Kootstertille werken ongeveer 300 medewerkers. De merken Stertil-Koni en Stertil Dock Products worden vertegenwoordigd door lokale verkooporganisaties, ruim 80 exclusieve distributeurs en gekwalificeerde servicepartners. Stertil B.V. is onderdeel van Stertil Group met wereldwijd 14 werkmaatschappijen en circa 900 medewerkers.
Als Afdelingschef ben je verantwoordelijk voor een soepel productieproces en een veilige, georganiseerde werkvloer. Jij combineert leidinggeven met het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de afdelingen die de dockproducten produceren: de Docklevellers en Dockshelters.
- Je zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt en dat onze dockproducten op tijd en in topkwaliteit worden geleverd.
- Je geeft leiding aan de lasafdeling, zeilmakerij, spuiterij en de montageafdeling van dockproducten.
- Je stelt heldere productiedoelen op, vertaalt deze naar KPI’s en stuurt actief op het behalen van resultaten.
- Je borgt de naleving van veiligheidsvoorschriften en zorgt voor goede werkomstandigheden, orde en netheid op de werkvloer.
- Je analyseert knelpunten in kwaliteit en levertijd en zet verbeteracties in gang om processen continu te optimaliseren.
Stertil biedt:
- Een interessante en dynamische werkomgeving met een informele, prettige werksfeer bij een succesvolle organisatie.
- In eerste instantie een jaarcontract voor 40 uur per week, met perspectief op een vast contract wanneer het beide partijen goed bevalt.
- Een uitdagende baan met een goed salaris van minimaal € 4.671,35 en maximaal € 5.477,26 bruto bij een fulltime dienstverband (ca. 10% boven cao Metalektro).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een gunstige pensioenregeling (3% werknemersbijdrage).
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Een fitnessbijdrage (netto € 163,50).
- Een koningsdaguitkering (netto € 163,50).
- Een reiskostenvergoeding.
- Een actieve personeelsvereniging.
- Een winstdelingsregeling (over 2025 bruto € 1.836,14).
- Opleidingsmogelijkheden en een aantal studiedagen.
- Een uniek concept op maat gemaakt voor de “Duurzaam Inzetbare Medewerker” met als doel “koers voor plezierig werken”.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een productieomgeving, bij voorkeur in metaalbewerking en montage.
- Aantoonbare ervaring met Lean-methodieken en het toepassen van Lean-tools in de praktijk.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te plannen en te coördineren, ook onder tijdsdruk en bij tegengestelde belangen.
- Ervaring met het zelfstandig oplossen van productieproblemen, zowel op korte als lange termijn.
- Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en ERP-systemen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De vacature staat voor langere tijd open en sluit als we de juiste match hebben gevonden. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie op je sollicitatie. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Meer weten? Heb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Jelle Zaaijer, Productieleider: 0512-334444.
Afdelingschef Dockproducten in Kootstertille werkgever: Metaalnieuws
Hoffmann Group in Borne biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als Meettechniek Specialist profiteer je van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een collegiale sfeer die persoonlijke groei bevordert. Met een sterke focus op teamwork en samenwerking met internationale collega's, is dit de ideale plek voor professionals die hun expertise willen inzetten in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingschef Dockproducten in Kootstertille kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Metaalnieuws.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Metaalnieuws naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Metaalnieuws. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingschef Dockproducten in Kootstertille te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Afdelingschef Dockproducten bij Metaalnieuws.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Metaalnieuws.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Afdelingschef Dockproducten bij Metaalnieuws jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Metaalnieuws gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Metaalnieuws
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Metaalnieuws en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
