In één oogopslag
- Taken: Bewerk metalen platen met een CNC kantbank en zorg voor kwaliteit en precisie.
- Bedrijf: Creative Production, een innovatief bedrijf in de metaalindustrie.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en een gezellige werksfeer met BBQ's op vrijdag.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamisch team en maak impact met hoogwaardige producten.
- Kwalificaties: Ervaring met metaalbewerking en technisch inzicht zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als CNC Kanter ga je aan de slag op de Parts-afdeling, waar onderdelen worden geproduceerd voor verschillende metalen samenstellingen. Je werkt voornamelijk met staal, aluminium en RVS en buigt plaatwerk met een dikte tot ongeveer 8 à 10 mm. De producten waar je aan werkt variëren van kleinere onderdelen tot platen en constructiedelen van ongeveer 1,5 tot 4 meter. De series lopen van enkelstuks tot kleine series, wat zorgt voor veel afwisseling in je werk.
Je werkt met een LVD kantbank, waarbij de programma’s via CADMAN-B worden aangeleverd door het bedrijfsbureau. Jij laadt het programma in, stelt de juiste gereedschappen in en zorgt dat het product volgens tekening en specificaties wordt gekant. Klopt er iets niet in het programma of de tekening? Dan schakel je met het bedrijfsbureau om dit samen op te lossen.
Tijdens het kanten controleer je regelmatig of het product voldoet aan de gestelde eisen. Je meet de onderdelen na met handmeetgereedschap en vult waar nodig meetrapporten in. Er wordt gewerkt met toleranties tot ongeveer 0,5 mm, al kan het ook voorkomen dat er nog nauwkeuriger moet worden gewerkt wanneer de klant daarom vraagt.
Ook dit ga je doen als CNC Kanter bij Creative Production:
- Samenwerken met collega’s van de lasserij, het bedrijfsbureau en de orderpicker die het materiaal aanlevert.
- Zorgen dat alles volgens planning, met de juiste kwaliteit en op een veilige manier wordt geproduceerd.
Aantoonbare ervaring met metaalbewerken is vereist. Je hebt technisch inzicht en bent technisch vaardig met oog voor detail.
Bij Creative werken ongeveer 50 medewerkers, waarvan zo’n 12 collega’s op de afdeling Parts. Het team waarmee jij komt samen te werken bestaat uit 3 kanters. Hier verstaat iedereen zijn vak, luistert naar elkaar en denkt samen mee om tot het beste resultaat te komen. Zo werk je in een team waar kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.
Je komt rechtstreeks in dienst bij Creative Production, dus niet via een uitzend- of detacheringsconstructie. Je zal starten met een jaarcontract, de intentie is om hierna een vast contract te geven!
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Goed salaris (€2.750 - €4.500) afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring
- Reiskostenvergoeding van € 0,21
- CAO Kleinmetaal
- Pensioenregeling via Pensioenfonds PMT
- 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
Bij Creative staan ze nooit stil en jij dus ook niet! Wil je een training of cursus volgen om je verder te ontwikkelen in je vak? Dan denken ze graag met je mee. Er zijn volop kansen om te groeien en steeds beter te worden in wat je doet.
Je werkt in dagdienst van 07:45 tot 16:30 uur. Gedurende de dag zijn er twee korte pauzemomenten en tussen 12:30 en 13:00 uur is het tijd voor een lunchpauze. Ook de mogelijkheid om 32 uur per week te werken is bespreekbaar. Werk je liever in een 2-ploegendienst? Die optie is er ook.
Je krijgt alles wat je nodig hebt om veilig en comfortabel te werken. Van werkkleding en veiligheidsschoenen tot beschermingsmiddelen zoals persoonlijk aangemeten gehoorbescherming. Deze worden om de zoveel tijd gecontroleerd zodat deze nog steeds van topkwaliteit zijn. Ook verzorgen zij de laskap. Alles wordt voor je geregeld.
Elke vrijdag gaat rond kwart voor vijf de barbecue aan. Even napraten met collega’s, een hapje en een drankje om de werkweek gezellig af te sluiten.
Minimaal één keer per jaar wordt er een groot bedrijfsuitje georganiseerd. Daarnaast is er een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert voor collega’s. Voor slechts €5 per maand draag je hieraan bij en kun je het hele jaar door meedoen aan gezellige momenten met het team.
Elk kwartaal komen alle collega’s samen om bij te praten over hoe het gaat met het bedrijf en waar nog kansen liggen om dingen beter te doen. Heb jij interesses naast je huidige werk? Dan wordt er graag met je meegedacht hoe je die ook binnen het bedrijf kunt inzetten.
Bij Creative Production vinden ze het belangrijk om niet alleen samen hard te werken, maar ook samen leuke momenten te beleven. In de zomer is er een gezellige BBQ met alle collega’s en rond de kerst sluiten ze het jaar gezamenlijk af met een presentatie, een kerstpakket, een borrel en een diner. Ook bij andere momenten in het jaar, zoals carnaval of Halloween, staan ze graag even stil met een kleine activiteit of traktatie.
Creative Production beschikt over ruim 8.000 m² productieoppervlakte en een modern machinepark. Hier wordt gewerkt met uiteenlopende productietechnieken zoals lasersnijden, kanten, buigen, lassen, robotlassen en assemblage. In de productie wordt vooral gewerkt met staal, RVS en aluminium, voor producten die in verschillende industrieën worden toegepast. Creative staat voor de combinatie van kwaliteit, innovatie en samenwerking.
Het bedrijf werkt nauw samen met klanten en denkt actief mee in de ontwikkeling van producten. Van het eerste idee of prototype tot aan serieproductie: het team kijkt in elke fase mee hoe iets slimmer, efficiënter of beter gemaakt kan worden. Stilstaan doen ze hier niet. Creative Production blijft investeren in automatisering, robotisering en moderne productietechnieken. Daarmee wil het bedrijf de komende jaren verder groeien en zijn positie als totaalpartner voor de metaalindustrie verder versterken. Hier kom je terecht in een technische omgeving. Je werkt samen met collega’s die trots zijn op wat ze maken en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan mooie producten en slimme oplossingen. Iedere dag opnieuw.
De procedure ziet er als volgt uit: De eerste kennismaking zal zijn met de meewerkend voorman Parts & HR. Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment plaatsvinden zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt! Een goede match vanuit beide kanten? Dan brengt Chris jou telefonisch op de hoogte van het contractvoorstel.
CNC Kanter in Gemert werkgever: Metaalkanjers
Bij STM Machinebouw bieden we een stimulerende werkomgeving waar precisie en vakmanschap centraal staan. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf. Werken in onze moderne faciliteiten betekent niet alleen bijdragen aan unieke projecten, maar ook deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan kwaliteit en professionaliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CNC Kanter in Gemert kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Metaalkanjers, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Metaalkanjers zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CNC Kanter in Gemert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Metaalkanjers.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Metaalkanjers!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Metaalkanjers en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Metaalkanjers
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Metaalkanjers.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
