In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun herstelproces en werk samen aan persoonlijke doelen.
- Bedrijf: MET ggz, de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg.
- Voordelen: Opleidingsmogelijkheden, goede werk-privébalans en sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met psychische klachten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in de zorg en kennis van psychiatrische ziektebeelden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3560 - 4716 € per maand.
Je neemt als ggz-agoog in de rol van rehabilitatiemedewerker de participatiewensen van jouw cliënten als uitgangspunt en ondersteunt bij hun herstelproces. Je ondersteunt de cliënten bij het kiezen, herwinnen en behouden van hun gewenste kwaliteit van leven op de verschillende levensgebieden, waaronder gezondheid, fysiek en geestelijk, werk, sociale contacten, wonen, financiën, persoonlijke hygiëne en vrije tijd.
Je zal werken binnen team Persoonlijkheid en team Psychotrauma. Team Persoonlijkheidsstoornissen is een multidisciplinair team in Maastricht, dat specialistische/multidisciplinaire GGZ hulp biedt aan mensen met ernstige persoonlijkheidsproblematieken en persoonlijkheidsstoornissen. Er wordt gewerkt volgens het principe “groepen tenzij”, waarbij in principe alle cliënten groepsbehandeling krijgen, met daarnaast individuele sessies waar nodig of conform de protocollen. De behandelaren werken met het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader, wat ons als team structuur geeft om met cliënten een effectieve behandelroute en relatie te ontwikkelen. Na afronding van de GIT-PD fase, stromen cliënten door naar specifieke behandelprogramma’s zoals Schema Focused Therapy (SFT), Mentalization Based Treatment (MBT) of een VERS behandeling. Parallel kan er medicamenteuze behandeling, vaktherapie, rehabilitatie of IPS ingezet worden. Hierdoor kunnen we de juiste zorg bieden. Ook helpt het ons als collega’s om constructief samen te werken.
Als rehabilitatiemedewerker vervul je een belangrijke rol binnen het multidisciplinaire behandelteam. Begeleiding gericht op sociaal-maatschappelijk herstel is onlosmakelijk verbonden met de behandeling en vormt een essentieel onderdeel van het totale herstelproces van de cliënt. Waar behandeling zich onder andere richt op het verminderen van psychische klachten en het vergroten van stabiliteit, richt rehabilitatie zich aanvullend op het hervinden en versterken van de mogelijkheden van de cliënt.
Wat ga je doen als rehabilitatiemedewerker?
- Stem je de zorg rondom de cliënt zo goed mogelijk af met het sociaal-maatschappelijke netwerk en andere betrokken hulpverleners.
- Werk je samen met de cliënt vanuit de rehabilitatiegedachte en herstelgerichte visie aan persoonlijke doelen.
- Ondersteun je cliënten bij het versterken van hun zelfredzaamheid en deelname aan de maatschappij.
- Draag je eraan bij dat conflicten en crisissituaties zoveel mogelijk worden voorkomen en ondersteun je bij het oplossen hiervan wanneer deze zich voordoen.
- Zorg je ervoor dat het elektronisch patiëntendossier (EPD) actueel en compleet is en registreer je tijdig en zorgvuldig.
- Lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het vakgebied en deskundigheidsbevordering binnen MET ggz.
MET jou:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding binnen de zorgsector volgens het zorgprestatiemodel (bijvoorbeeld Social Work/Sociale Studies met het uitstroomprofiel zorg, Maatschappelijk Werker, SPH of GGZ-agoog).
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een afgeronde CGW opleiding.
- Je hebt kennis met betrekking tot psychiatrische ziektebeelden en psychopathologie.
- Je beschikt over een rijbewijs B en over een eigen auto, zodat je in staat bent om de huisbezoeken af te leggen.
MET ggz is er voor jou:
- Ruime keuze aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Een budget dat je kunt inzetten voor een goede werk-privébalans.
- De mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets, laptop of iPad aan te schaffen voor privégebruik.
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (maximaal € 600 per jaar).
- Gratis gebruik van LifeCheck, het online vitaliteitsplatform dat MET ggz aanbiedt in samenwerking met arbodienst Robidus.
Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 50 (min. 3.560 en max. 4.716).
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. We behandelen en begeleiden in heel Limburg mensen met psychische klachten, van basis-ggz tot hoogspecialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als hun naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
MET ggz is uitgeroepen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg. Een eervolle titel die wij met trots dragen. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben, maar ook voor onze medewerkers. Onze collega's zijn professionals met passie voor mens en psyche, die iedere dag het verschil maken in het leven van onze cliënten.
Wil jij ook werken bij de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg? Bij MET ggz werken we MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren: Solliciteren gaat via de solliciteerknop op onze website. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze adviseurs Werving & Selectie. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden binnen MET ggz.
Contactpersoon: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Rehabilitatiemedewerker / ggz-agoog Persoonlijkheid & Psychotrauma in Roermond werkgever: MET ggz
MET ggz is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een ondersteunende en inspirerende werkomgeving voor zorgprofessionals in de regio Horst/Venray en Panningen. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit van zorg en teamdynamiek, biedt MET ggz unieke kansen voor groei en samenwerking binnen sterke zorgteams. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle zorg en ondersteuning, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rehabilitatiemedewerker / ggz-agoog Persoonlijkheid & Psychotrauma in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij MET ggz.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals MET ggz. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals MET ggz.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij MET ggz, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rehabilitatiemedewerker / ggz-agoog Persoonlijkheid & Psychotrauma in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij MET ggz.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij MET ggz aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij MET ggz. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MET ggz
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen MET ggz. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van MET ggz zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
