In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten en stel samen begeleidingsplannen op voor hun persoonlijke groei.
- Bedrijf: MET ggz, een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg in Limburg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Sterk teamgevoel binnen de flexpool en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde; werk met diverse doelgroepen en ontwikkel jezelf breed.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-opleiding in relevante richting en kennis van psychiatrische problematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3180 - 4273 € per maand.
Geen dag hetzelfde, zelf je rooster bepalen én werken met verschillende doelgroepen. In de flexpool van MET ggz krijg je de kans om flexibel te werken én jezelf breed te ontwikkelen binnen de ggz. Vind je afwisseling fijn en houd je van een uitdaging? Dan is de flexpool iets voor jou!
Je werkt op verschillende woonlocaties, doet brede ervaring op en leert steeds weer nieuwe collega's en werkwijzen kennen. Ieder team werkt anders en juist die diversiteit maakt het werk interessant. Je neemt nieuwe inzichten en ervaringen mee die je op andere locaties weer kunt toepassen.
De flexpool bestaat uit een klein team collega's die flexibel worden ingezet op verschillende locaties binnen MET de Wijk. Je hebt zelf de regie over wanneer en waar je werkt doordat je je diensten zelf kunt plannen via shiftpicking. Je werkt op diverse locaties binnen MET de Wijk in Noord- en/of Midden-Limburg. Denk hierbij aan locaties in onder andere Roermond, Echt, Panningen, Weert, Venlo, Horst en Venray. Samen kijken we naar wat het beste bij jou past.
De diensten zijn vaak vooruit te plannen, maar soms kan het ook voorkomen dat je voor een langere periode op één locatie wordt ingezet wanneer daar structurele ondersteuning nodig is. Je hebt een vast aantal contracturen bij MET ggz, zodat je weet waar je aan toe bent, en tegelijkertijd de mogelijkheid om je rooster af te stemmen op wat bij jou past, binnen je contracturen en de beschikbare diensten.
Naast het begeleiden van cliënten ondersteun je teams op locaties waar tijdelijk extra inzet nodig is, bijvoorbeeld door verlof of ziekte van collega's. Je leert verschillende teams kennen, maakt kennis met uiteenlopende werkwijzen en kunt jouw kennis en ervaring op meerdere plekken inzetten. Hoewel je niet altijd met dezelfde collega's werkt, is er binnen de flexpool een sterk teamgevoel en kun je bij elkaar terecht.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload.
- Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele wensen en hulpvragen.
- Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega's (woon)begeleiders, collega's van MET behandeling, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt.
- Je signaleert veranderingen, houdt de situatie goed in de gaten en evalueert de doelen en begeleiding volgens het begeleidingsplan.
- Je bent veel in gesprek met cliënten en biedt waar nodig ook praktische hulp.
- Je overziet complexe situaties en kunt een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt.
- In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken.
- Je bent actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen.
De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden cliënten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom, geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET jou
- Je hebt een afgeronde relevante mbo-4- of hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk of Toegepaste Psychologie.
- Je hebt kennis van en bij voorkeur ervaring met (complexe) psychiatrische problematiek en verslavingsproblematiek.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties en met diverse doelgroepen te werken.
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de begeleiding en coördinatie van zorg.
- Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan verschillende teams, werkwijzen en situaties.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B.
- Budget in te zetten voor werk-privébalans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1.500 per 3 jaar), laptop of iPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Gratis gebruik van LifeCheck, het online vitaliteitsplatform dat MET ggz aanbiedt in samenwerking met onze arbodienst Robidus.
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform cao GGZ FWG 45 (min. € 3.180 en max. € 4.273 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Persoonlijk Begeleider GGZ, Flexpool in Roermond werkgever: MET ggz
MET ggz is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een ondersteunende en inspirerende werkomgeving voor zorgprofessionals in de regio Horst/Venray en Panningen. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit van zorg en teamdynamiek, biedt MET ggz unieke kansen voor groei en samenwerking binnen sterke zorgteams. Werken bij ons betekent bijdragen aan betekenisvolle zorg en ondersteuning, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider GGZ, Flexpool in Roermond kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij MET ggz.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals MET ggz. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals MET ggz.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij MET ggz, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider GGZ, Flexpool in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij MET ggz.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij MET ggz aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij MET ggz. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MET ggz
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen MET ggz. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van MET ggz zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
