In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat dagbesteding biedt aan patiënten in een forensische setting.
- Bedrijf: Mesdag, een toonaangevend Forensisch Psychiatrisch Centrum in Groningen.
- Voordelen: Dynamisch werk met maatschappelijke impact, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en groei als leider.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in leidinggeven, met focus op groepsdynamiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Teamleider Dagbesteding draag jij hier dagelijks aan bij. Jij gelooft in de kracht van een betekenisvolle daginvulling en weet hoe belangrijk werk, leren en ontwikkelen zijn voor herstel en resocialisatie. Met jouw coachende leiderschap creëer je de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen groeien en patiënten stappen kunnen zetten richting een veilige terugkeer in de samenleving. Jij geeft richting aan ontwikkeling die ertoe doet.
Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.
Dit ga je doen:
- Je geeft samen met twee collega-teamleiders leiding aan het team Dagbesteding en zorgt voor een duidelijke koers.
- Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar jaarplannen en stimuleert groei, professionaliteit en samenwerking binnen het team.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en creëert de randvoorwaarden voor goed, veilig en met plezier werken.
- Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatiebreed beleid.
- Je geeft sturing aan teamontwikkeling, bewaakt een optimale personele bezetting en stimuleert eigenaarschap binnen het team.
- Je draagt zorg voor de operationele aansturing en doorontwikkeling van werkprocessen, waarbij je oog hebt voor zowel de korte als de middellange termijn.
Dit maakt jou onze nieuwe collega:
- Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.
- Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het gedrag.
- Daadkrachtig en besluitvaardig - je legt verbanden, bent kritisch en durft keuzes te maken.
- Soepele schakelaar - je hebt een flexibele, verbindende houding en beweegt makkelijk tussen verschillende belangen.
- Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van management.
- Werkervaring in een leidinggevende functie en de vaardigheid om situationeel leiding te geven.
- Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
- Daadkracht, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit.
- Integriteit, betrouwbaarheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Dit biedt Mesdag jou:
- Werk met grote maatschappelijke betekenis: dynamisch, uitdagend en geen dag hetzelfde.
- Een team met een sterk onderling teamgevoel.
- Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.
- Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.
Je komt te werken binnen het team Dagbesteding, onderdeel van het Behandelhuis. De afdeling speelt een belangrijke rol in het bieden en begeleiden van dagbestedingsplekken voor patiënten. Het team biedt dagbesteding op maat, gericht op zingeving, het ontwikkelen van vakmanschap en het versterken van sociale vaardigheden. Samen met twee collega-teamleiders geef je leiding aan een betrokken groep medewerkers die dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van patiënten binnen de kliniek.
Sollicitatieprocedure: Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op 2 november of 9 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Daarnaast is een selectieassessment onderdeel van de procedure. Dit assessment vindt plaats op 5 november of 13 november.
Praktische informatie: Uren per week: 36 uur | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao ggz): FWG 60 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 27 oktober 2026 (bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten).
Teamleider Dagbesteding (32-36 uur) in Groningen werkgever: Mesdag
Bij Mesdag werk je in een dynamische omgeving waar forensische zorg en maatschappelijke impact hand in hand gaan. Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen binnen een hecht team dat zich inzet voor herstel en resocialisatie van patiënten, met volop mogelijkheden voor scholing en intervisie. De prachtige locatie in Zuidlaren, omringd door natuur, biedt een unieke werkomgeving die bijdraagt aan jouw welzijn en werkplezier.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Dagbesteding (32-36 uur) in Groningen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Mesdag die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Mesdag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Dagbesteding (32-36 uur) in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Mesdag. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mesdag
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Mesdag op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Mesdag en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
