In één oogopslag
- Taken: Leid een team van kwaliteitsingenieurs en zorg voor de naleving van regelgeving.
- Bedrijf: Merit Medical, een toonaangevende fabrikant van medische apparaten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitieve salarissen en leermogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische en inclusieve werkomgeving met medewerkers uit meer dan 30 nationaliteiten.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in levens met innovatieve medische technologieën.
- Kwalificaties: Bachelor in Engineering en 10 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bij Merit Medical is onze missie het creëren van innovatieve medische apparaten die levens verbeteren. We willen mensen aannemen en ontwikkelen die iets bijzonders willen bouwen door hard werken, teaminspanningen en toewijding. Samen maken we een verschil in het leven van patiënten over de hele wereld.
SAMENVATTING VAN DE TAKEN
De Quality Assurance Manager is verantwoordelijk voor het bieden van managementondersteuning, richting en leiderschap aan kwaliteitsingenieurs, technici en QA-auditors, en biedt technische ondersteuning om ervoor te zorgen dat producten worden vervaardigd volgens de vereiste regelgeving, normen en specificaties.
Taken en verantwoordelijkheden
- Zorgt ervoor dat de kwaliteitsregels gedefinieerd in de Code of Federal Regulations – Quality System 21CFR Part 820, ISO 13485:2003 en JPAL worden nageleefd.
- Biedt voldoende middelen om aan de doelstellingen van de afdeling te voldoen en de operationele behoeften te ondersteunen.
- Verwijdert obstakels die het behalen van doelstellingen verhinderen en biedt management- en technische ondersteuning om anderen te helpen hun toegewezen taken te voltooien.
- Geeft input voor het afdelingsbudget en beheert dat budget.
- Lost problemen op en zorgt ervoor dat aan de kwaliteitsbehoeften wordt voldaan en dat de productiecriteria worden nageleefd.
- Behandelt diverse problemen die zich voordoen, lost problemen met productkwaliteit en kwaliteitsaudits op en coördineert het herwerken van niet-conform product.
- Bereidt schriftelijke rapporten voor die de kwaliteitsstatus van producten en systemen samenvatten en identificeert kansen voor verbetering.
- Assisteert en coördineert het Tech Team indien nodig.
- Beheert personeel van de afdeling door te interviewen, aan te nemen, te trainen, de werkprestaties te evalueren, disciplinaire maatregelen te nemen, werkroosters te plannen en andere gerelateerde verantwoordelijkheden.
- Beoordeelt risicobeheerbestanden om ervoor te zorgen dat nieuwe risico's of risico's die hun drempels hebben overschreden, worden geïdentificeerd en gemitigeerd.
- Voert andere gerelateerde taken en verantwoordelijkheden uit zoals vereist.
MINIMALE KWALIFICATIES
- Opleiding en/of werkgerelateerde ervaring gelijkwaardig aan een Bachelor in Engineering of een gerelateerd gebied, tien jaar relevante ervaring, met bewezen managementvaardigheden.
- Vermogen om analytische vaardigheden, complexe wetenschappelijke technische principes en gedetailleerde kennis onafhankelijk toe te passen bij het oplossen van technische problemen.
- Kennis van en vermogen om principes van supervisie toe te passen.
- Aangetoonde interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om werk te delegeren.
- Aandacht voor detail en goede organisatorische vaardigheden.
- Probleemoplossende en conflictbeheersingsvaardigheden.
- Werkkennis van Amerikaanse en internationale normen zoals van toepassing op de afdeling.
- Aangetoonde computer vaardigheden, bij voorkeur spreadsheets, tekstverwerking, databases (Oracle bij voorkeur), statistische analyse en andere toepasselijke softwareprogramma's.
Merit Medical is een toonaangevende fabrikant en marketeer van eigen disposable medische apparaten die worden gebruikt in interventionele, diagnostische en therapeutische procedures, met name in cardiologie, radiologie, oncologie, intensieve zorg en endoscopie. Merit bedient ziekenhuizen wereldwijd met een internationale verkooporganisatie en klinisch ondersteuningsteam van meer dan 500 personen. Merit heeft wereldwijd ongeveer 6.300 medewerkers. Merit Medical EMEA heeft momenteel meer dan 300 medewerkers, verspreid over meer dan 20 landen in de EMEA-regio. Merit Maastricht (Nederland) is het Europese hoofdkantoor en distributiecentrum van uitmuntendheid. Veel van de wereldklasse klantenservice van Merit Medical vindt hier plaats, samen met onze uitstekende artsentrainingscursussen. Meer dan 100 medewerkers werken op deze groeiende Merit-campus en genieten van vele voordelen, zoals flexibele werktijden en concurrerende salarissen, evenals leermogelijkheden en stages.
Cultuur
Een ondersteunende en samenwerkende omgeving maakt Merit Medical een vriendelijke, aangename plek om te werken. We zijn trots op onze energieke en dynamische cultuur.
Diversiteit & Inclusie
Diversiteit en inclusie zijn hier evident met een 50/50 verhouding van mannelijke en vrouwelijke medewerkers en meer dan 30 nationaliteiten. We waarderen elke medewerker als individu.
Manager, Quality Assurance in Maastricht werkgever: Merit Medical Systems
Merit Medical is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van innovatieve medische apparaten die levens verbeteren. Met een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving in Maastricht, biedt het bedrijf flexibele werktijden, competitieve salarissen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De diversiteit binnen het team, met meer dan 30 nationaliteiten, zorgt voor een dynamische cultuur waarin elke werknemer als individu wordt gewaardeerd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Merit Medical Systems
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager, Quality Assurance in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Merit Medical Systems.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Merit Medical Systems.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Merit Medical Systems te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager, Quality Assurance in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Merit Medical Systems.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Merit Medical Systems kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Merit Medical Systems. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Merit Medical Systems. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Merit Medical Systems
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
