In één oogopslag
- Taken: Verwerk en analyseer financiële voortgang van projecten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in duurzame oplossingen voor woningen en gebouwen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.250 en €3.800, 32 vrije dagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en open communicatie voor jouw persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw financiële expertise in een warm en ondersteunend team.
- Kwalificaties: MBO-4 of HBO niveau in financiële richting en 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3800 € per maand.
Als projectadministrateur ben je verantwoordelijk voor het verwerken, analyseren en rapporteren van de financiële voortgang van projecten.
Waar je terecht komt: Deze organisatie uit Zuid-Holland is de specialist in het energiezuiniger maken van woningen en gebouwen. Met meer dan 15 jaar ervaring zetten zij de toon met slimme, duurzame oplossingen en het gebruik van bio-based en milieuvriendelijke materialen. Ze helpen warmteverlies tegengaan en klanten helpen om écht te besparen. Met een team van ruim 120 enthousiaste vakmensen combineren ze kennis en ervaring met een persoonlijke aanpak. Geen standaard werk, maar maatwerk en innovatie. Je komt terecht in een warme, informele werkomgeving waar jouw groei centraal staat. Hier draait het niet alleen om het werk, maar ook om jou. Ze werken met korte lijnen, open communicatie en een team dat elkaar ondersteunt.
Wat je kan verwachten:
- Een dienstverband van 32-40 uur per week;
- Salarisrange van € 3.250,- tot € 3.800,- bruto per maand (ob.v. 40 uur, excl. vakantiegeld);
- 32 vrije dagen voor een goede werk-privébalans;
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeikansen in een ambitieuze, groeiende organisatie;
- Een betrokken, dynamisch team waar jouw inbreng telt.
Wat je gaat doen: Als Projectadministrateur ben je verantwoordelijk voor de financiële verwerking van zowel B2C als B2B projecten. Dit ga je doen:
- Je verwerkt, rapporteert en analyseert de financiële voortgang van projecten.
- Je beoordeelt uren en verbruiksregistraties en doet de facturatie.
- Je analyseert en bepaalt projectresultaten en projectkosten.
- Projectdocumentatie en certificeringen beheren, zoals VCA, ISO 9001, ISO 14001 en CO₂-Prestatieladder, zodat alles volgens de regels verloopt;
- Contracten en leveranciersdocumentatie up-to-date houden, zodat alle afspraken helder en actueel zijn.
Wat kun je verwachten?
- Salarisindicatie € 3.200 - € 3.800,- per maand op basis van 40 uur en ervaring (exclusief 8% vakantiegeld);
- Maar liefst 32 vrije dagen om je rust te pakken;
- Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur in een dynamisch bedrijf;
- Er wordt met jou meegedacht over jouw ambities, persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Financial Controller;
- Een unieke rol waarin je zowel bezig bent met financial control als business control;
- Een warme, informele werkomgeving, waar jouw inzet echt het verschil maakt en waar jouw mening telt.
Wat neem je mee:
- Je hebt een MBO-4 diploma of bewezen HBO werk- en denkniveau in financiële richting;
- Ongeveer 2 jaar ervaring met financiële administratie;
- Ervaring met bouwadministratie en certificeringen is een pré;
- Je blijft gestructureerd wanneer het druk wordt;
- Je communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende partijen, zodat iedereen goed geïnformeerd is.
Financieel medewerker werkgever: merger
Als Business Controller bij ons internationaal consumentenmerk krijg je de kans om niet alleen cijfers te analyseren, maar ook daadwerkelijk impact te maken door verbeteracties te initiëren en te realiseren. We bieden een informele werkcultuur met korte lijnen, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tot € 100.000, een bonusregeling en 25 vakantiedagen. Met onze sterke focus op groei en innovatie, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een organisatie die investeert in zowel haar mensen als haar toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel medewerker kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals merger!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder merger, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals merger.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij merger zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij merger. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij merger
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
