In één oogopslag
- Taken: Analyseer cijfers en initieer verbeteracties voor een internationale organisatie.
- Bedrijf: Internationaal consumentenmerk met sterke groeiambities en een informele cultuur.
- Voordelen: Tot € 100.000 salaris, bonusregeling, pensioen, 25 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in finance en leidinggevende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Wil jij als Business Controller verder kijken dan rapportages alleen? In deze rol analyseer je niet alleen wat er gebeurt, maar zorg je er ook voor dat de juiste verbeteracties daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je bouwt mee aan een organisatie met internationale ambities, sterke merken en een duidelijke groeistrategie.
Waar je terecht komt: Je komt terecht bij een internationaal consumentenmerk dat actief is in meer dan 100 landen. De organisatie combineert ondernemerschap met professionaliteit en investeert volop in mensen, persoonlijke ontwikkeling en managementontwikkeling. De lijnen zijn kort, de cultuur is informeel en initiatief wordt gewaardeerd. Finance speelt een belangrijke rol in de verdere groei van de organisatie. Daarom zoeken we iemand die niet alleen de cijfers begrijpt, maar de business ook helpt om betere beslissingen te nemen.
Wat je kan verwachten:
- Salaris tot € 100.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring.
- Bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat.
- Volledig door de werkgever betaalde pensioenregeling.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan.
- Aantrekkelijke personeelskorting.
- Hybride werken.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en coaching.
- Een informele organisatie waar je veel ruimte krijgt om mee te bouwen aan de toekomst.
Wat je gaat doen: Als Business Controller stuur je een finance team aan bestaande uit een Financial Controller en twee administratieve collega's. Je werkt nauw samen met de CFO en bent de verbindende schakel tussen finance, commercie en operatie. Je zorgt ervoor dat de financiële basis op orde is en vertaalt cijfers naar concrete inzichten voor de business. Daarbij kijk je niet alleen naar het totaalresultaat, maar ook naar prestaties per product, productgroep, klantgroep, land en verkoopkanaal. Een goede analyse is daarbij slechts het vertrekpunt. Je gebruikt inzichten actief om de business uit te dagen, verbeteringen te initiëren en ervoor te zorgen dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Juist die combinatie van analyseren, challengen en realiseren maakt deze rol anders dan een traditionele finance functie.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Verantwoordelijk voor de volledige Planning & Control-cyclus.
- Opstellen van budgetten, forecasts en managementrapportages.
- Analyseren van omzet, marges, winstgevendheid en commerciële prestaties.
- Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en managementinformatie in Power BI.
- Bewaken en verbeteren van datakwaliteit, zowel financieel als operationeel.
- Verbeteren en automatiseren van financiële processen en rapportages.
- Ontwikkelen van financiële en non-financial KPI's.
- Aansturen van het finance team.
Wat neem je mee: Je bent analytisch sterk, maar verliest jezelf niet in analyses. Je stelt kritische vragen, durft een tegengeluid te geven en neemt initiatief. Je vindt het leuk om samen met de business verbeteringen door te voeren en krijgt energie van verandering en ontwikkeling. Daarnaast beschik je over:
- HBO of WO werk- en denkniveau in de richting van Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen finance, business control of financial control.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol of het aansturen van collega's.
- Ervaring met voorraadintensieve organisaties.
- Ervaring binnen een e-commerce omgeving met een eigen webshop en/of marktplaatsen.
- Ervaring met Power BI of vergelijkbare Business Intelligence tooling.
- Affiniteit met automatisering, technologie en AI.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Businesscontroller werkgever: merger
Als Business Controller bij ons internationaal consumentenmerk krijg je de kans om niet alleen cijfers te analyseren, maar ook daadwerkelijk impact te maken door verbeteracties te initiëren en te realiseren. We bieden een informele werkcultuur met korte lijnen, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tot € 100.000, een bonusregeling en 25 vakantiedagen. Met onze sterke focus op groei en innovatie, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een organisatie die investeert in zowel haar mensen als haar toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businesscontroller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij merger.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar merger.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor merger.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businesscontroller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij merger te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij merger waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij merger.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij merger. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij merger
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
