In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten van ontwerp tot oplevering en zorg voor kwaliteit en snelheid.
- Bedrijf: Merford Special Doors, een familiebedrijf met een warme cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, goede secundaire voorwaarden en gratis lunch.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en coaching staan centraal in onze organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
De functie
Als (junior) projectleider bij Merford Special Doors heb je een afwisselende functie, waarbij je een substantiële bijdrage kunt leveren aan concrete resultaten. Vanuit de afdeling Sales krijg je interessante en uitdagende projecten overgedragen. Je kunt hierbij denken aan speciale geluidswerende, veiligheids-, brand- of kogelwerende deuren en kozijnen. Samen met de Werkvoorbereiding, die een duidelijk ontwerp maakt voor de klant, worden de details voor productie en montage verder uitgewerkt.
In de functie van (junior) Projectleider word je onder supervisie van de project coördinator eindverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van volledige projecten van ontwerp tot oplevering. Hierbij gaan kwaliteit, snelheid en accuraatheid hand in hand. Daarnaast houd je in nauw overleg met de Operations manager zicht op de (financiële) projectplanningen en ben jij de schakel naar de externe en interne partijen die betrokken zijn bij de realisatie van het project.
Onze uitgangspunten zijn: Met onderscheidende kwaliteit en dienstverlening naar onze klanten de producten op tijd en binnen budget op te leveren. Anders gezegd: het totaal ontzorgen van de klant binnen budget. Bij indiensttreding krijg je een uitgebreid inwerkprogramma. Hierbij is ook ruimte om mee te gaan naar montageklussen of mee te helpen bij de assemblage, zodat je de producten en oplossingen goed leert kennen.
Het team
Als (junior) projectleider maak jij deel uit van het projectteam dat in koppels samenwerkt met de Sales Accountmanagers en waarbij de samenstelling varieert afhankelijk van het project. Het projectteam bestaat uit meerdere projectleiders. Je houdt elkaar op de hoogte en je kunt van elkaar leren. In de dagelijkse operatie is één van de projectleiders de coördinator. De Operations Manager is je leidinggevende en jouw coach en klankbord bij complexe vraagstukken en de begeleiding in jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wij zoeken
- Jij bent een persoon met een goed ontwikkelde antenne voor oplossingen bij complexe vraagstukken. Je ziet waar het knelt en weet hierop te anticiperen.
- Jij overziet het geheel, met oog voor detail.
- Je werkt graag met mensen samen, bent stressbestendig en positief ingesteld.
- Je weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Industrial Engineering.
- Hbo-werk- en denkniveau verkregen door aantoonbare technische (project) ervaring is voor ons ook een interessant selectiecriterium.
- Drie tot vijf jaar relevante werkervaring als Engineer, Werkvoorbereider of Projectleider in een technische en projectmatige functie binnen de bouw, industrie of installatietechniek.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een gestructureerde en analytische manier van werken.
- Een positieve instelling en bereidheid om een extra stapje te zetten als het werk daar om vraagt.
Wat Merford jou kan bieden
- Merford is een familiebedrijf met 150 medewerkers. We kennen onze collega’s persoonlijk en houden elkaar aangesloten. We willen ons werk heel goed doen, maar we doen het ook vooral samen. Werkplezier, gezondheid en duurzaamheid vinden we belangrijk.
- Regelmatig worden bij Merford leuke uitjes en gezellige borrels georganiseerd.
- Een moderne werkomgeving met kantoor én productielocatie, voorzien van ruime werkplekken en goede faciliteiten.
- Een gestructureerd onboardingprogramma en actieve coaching door je leidinggevende, gericht op zowel vakinhoud als persoonlijke ontwikkeling.
- Een marktconform en aantrekkelijk salaris.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling en een jaarlijkse winstdelingsregeling.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een professioneel en betrokken team.
- Thuiswerken is in overleg met de leidinggevende.
- Gratis lunch in onze kantine.
(junior) Projectleider werkgever: Merford
Merford Akoestische Materialen is een uitstekend werkgever die een professionele en persoonlijke werkomgeving biedt binnen de bouwsector. Met een focus op werkplezier, duurzaamheid en een goede werkbalans, krijg je de kans om zelfstandig commerciële relaties op te bouwen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf. Daarnaast biedt Merford volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, waardoor je kunt groeien in je rol als Accountmanager.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Merford
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (junior) Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Merford:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Merford wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Merford
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
