In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten van ontwerp tot oplevering in een technisch team.
- Bedrijf: Merford Special Doors, een familiebedrijf met een warme cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met coaching en een gestructureerd onboardingprogramma.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in techniek en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Heb jij affiniteit met techniek en zoek je een uitdagende projectmatige functie waarbij werken in een team, het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief de basis vormen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als (junior) projectleider bij Merford Special Doors heb je een afwisselende functie, waarbij je een substantiële bijdrage kunt leveren aan concrete resultaten. Vanuit de afdeling Sales krijg je interessante en uitdagende projecten overgedragen. Je kunt hierbij denken aan speciale geluidswerende, veiligheids-, brand- of kogelwerende deuren en kozijnen. Samen met de Werkvoorbereiding, die een duidelijk ontwerp maakt voor de klant, worden de details voor productie en montage verder uitgewerkt.
In de functie van (junior) Projectleider word je onder supervisie van de projectcoördinator eindverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van volledige projecten van ontwerp tot oplevering. Hierbij gaan kwaliteit, snelheid en accuraatheid hand in hand. Daarnaast houd je in nauw overleg met de Operations manager zicht op de (financiële) projectplanningen en ben jij de schakel naar de externe en interne partijen die betrokken zijn bij de realisatie van het project.
Onze uitgangspunten zijn: Met onderscheidende kwaliteit en dienstverlening naar onze klanten de producten op tijd en binnen budget op te leveren. Anders gezegd: het totaal ontzorgen van de klant binnen budget. Bij indiensttreding krijg je een uitgebreid inwerkprogramma. Hierbij is ook ruimte om mee te gaan naar montageklussen of mee te helpen bij de assemblage, zodat je de producten en oplossingen goed leert kennen.
Als (junior) projectleider maak jij deel uit van het projectteam dat in koppels samenwerkt met de Sales Accountmanagers en waarbij de samenstelling varieert afhankelijk van het project. Het projectteam bestaat uit meerdere projectleiders. Je houdt elkaar op de hoogte en je kunt van elkaar leren. In de dagelijkse operatie is één van de projectleiders de coördinator. De Operations Manager is je leidinggevende en jouw coach en klankbord bij complexe vraagstukken en de begeleiding in jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wij zoeken een persoon met een goed ontwikkelde antenne voor oplossingen bij complexe vraagstukken. Je ziet waar het knelt en weet hierop te anticiperen. Jij overziet het geheel, met oog voor detail. Je werkt graag met mensen samen, bent stressbestendig en positief ingesteld. Je weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
Wij vinden het belangrijk dat je beschikt over:
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Bouwkunde of Industrial Engineering.
- Hbo-werk- en denkniveau verkregen door aantoonbare technische (project) ervaring is voor ons ook een interessant selectiecriterium.
- Drie tot vijf jaar relevante werkervaring als Engineer, Werkvoorbereider of Projectleider in een technische en projectmatige functie binnen de bouw, industrie of installatietechniek.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een gestructureerde en analytische manier van werken.
- Een positieve instelling en bereidheid om een extra stapje te zetten als het werk daar om vraagt.
Wat Merford jou kan bieden:
- Een moderne werkomgeving met kantoor én productielocatie, voorzien van ruime werkplekken en goede faciliteiten.
- Een gestructureerd onboardingprogramma en actieve coaching door je leidinggevende, gericht op zowel vakinhoud als persoonlijke ontwikkeling.
- Een marktconform en aantrekkelijk salaris.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling en een jaarlijkse winstdelingsregeling.
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een professioneel en betrokken team.
- Thuiswerken is in overleg met de leidinggevende.
- Gratis lunch in onze kantine.
(junior) Projectleider werkgever: Merford Holding B.V.
Merford in Gorinchem biedt een dynamische en technisch georiënteerde werkomgeving waar IT een directe impact heeft op productie en bedrijfsprocessen. Als applicatiebeheerder krijg je de kans om zelfstandig projecten op te pakken, bij te dragen aan procesverbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen in data-analyse met Power BI. Met een klein, professioneel team dat veel ruimte biedt voor eigen initiatief en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, is Merford een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Merford Holding B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (junior) Projectleider kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Merford Holding B.V.. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Merford Holding B.V. waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (junior) Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Merford Holding B.V..
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Merford Holding B.V.!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Merford Holding B.V.
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Merford Holding B.V. je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
