In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel prijsstrategieën en ondersteun bij het opstellen van competitieve budgetten.
- Bedrijf: Prosper Global, een humanitaire organisatie die gemeenschappen helpt bloeien.
- Voordelen: Flexibele werkopties, professionele ontwikkeling en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Kans om te leren en te groeien in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële strategieën te ontwikkelen voor wereldwijde hulpprojecten.
- Kwalificaties: Bachelor in financiën of gerelateerd, met 2-4 jaar ervaring in budgettering.
Het verwachte salaris ligt tussen 44320 - 44320 € per jaar.
Locatie: VK of NL (voorkeur), Jordanië of Kenia mogelijk
Functie Status: Voltijd
Salaris: startsalaris afhankelijk van ervaring - VK: £37,040; NL: €44,320 - andere locaties in afwachting van benchmark
Over Prosper Global
Prosper Global is een humanitaire organisatie die samenwerkt met gemeenschappen die te maken hebben met conflicten, klimaatverandering en economische ontberingen om dringende behoeften te vervullen en de voorwaarden voor blijvende vooruitgang te creëren.
Over International Finance (IF), Business Development en de Strategic Pricing Officer
De Strategic Pricing Officer ondersteunt Prosper Global's vermogen om effectief te concurreren om financiering terwijl financiële duurzaamheid en compliance worden gehandhaafd. Deze rol draagt bij aan de ontwikkeling van competitieve, kosteneffectieve en conforme voorstelbudgetten.
Essentiële verantwoordelijkheden
- Strategische prijsstelling & budgetontwikkeling: Ondersteun de ontwikkeling van prijsstrategieën voor financieringsmogelijkheden in samenwerking met de Strategic Pricing Senior Manager en voorstelteams.
- Voorstelontwikkeling & samenwerking met Business Development: Dienen als financiële partner gedurende het voorstelontwikkelingsproces.
- Financiële analyse & risicobeoordeling: Voer financiële analyses uit ter ondersteuning van prijsbeslissingen en identificeer belangrijke kostenfactoren.
- Landondersteuning & capaciteitsopbouw: Bied begeleiding en ondersteuning aan land- en regionale teams over budgetterings- en prijsprocessen.
Verantwoordelijkheid
Rapporteert rechtstreeks aan: Strategic Pricing Senior Manager
Minimale kwalificaties & overdraagbare vaardigheden
- Bachelor's degree in Financiën, Boekhouding, Economie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- 2-4 jaar ervaring in budgettering, voorstelfinanciering, prijsstelling of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met het ontwikkelen en/of beoordelen van budgetten en financiële voorstellen.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
- Vermogen om complexe financiële informatie duidelijk te communiceren naar niet-financiële belanghebbenden.
Gelijke werkgelegenheid
Prosper Global is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor het bieden van gelijke werkgelegenheid aan alle werknemers en gekwalificeerde sollicitanten zonder onderscheid op basis van ras, kleur, geslacht, seksuele geaardheid, religie of overtuiging, nationale oorsprong, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus of andere kenmerken die onder de toepasselijke wetgeving vallen.
Veiligheid en ethiek
Prosper Global zet zich in voor het waarborgen dat alle individuen met wie we in contact komen, met respect en waardigheid worden behandeld.
Strategic Pricing Advisor, UK, NL, Jordan, or Kenya (remote flexible) werkgever: Mercy Corps
Bij Mercy Corps geloven we dat een betere wereld mogelijk is, en we zijn trots op onze inclusieve werkcultuur die diversiteit omarmt. Als Strategic Pricing Advisor krijg je de kans om samen te werken met verschillende teams en bij te dragen aan impactvolle projecten, terwijl je profiteert van flexibele werkopties en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen al onze teamleden aan om 5% van hun tijd te besteden aan leeractiviteiten, wat bijdraagt aan een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Pricing Advisor, UK, NL, Jordan, or Kenya (remote flexible) kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Mercy Corps!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Mercy Corps, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Mercy Corps.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Pricing Advisor, UK, NL, Jordan, or Kenya (remote flexible) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Mercy Corps zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Mercy Corps. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mercy Corps
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
