In één oogopslag
- Taken: Beheer de veiligheid en coördinatie van onderaannemers op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met een focus op teamwork.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Gelijke kansen werkgever met een inclusieve cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact door grote projecten te leiden en je vaardigheden te ontwikkelen.
- Kwalificaties: 7-10 jaar ervaring in civiele werken en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden Van De Rol
- Beheer van de veiligheid op de locatie in samenwerking met de Mercury‑veiligheidsadviseur. Hieronder vallen onder meer het opzetten, beheren en afsluiten van het veiligheidsdossier als onderdeel van het Managementteam.
- Beheer van de activiteiten van onderaannemers, inclusief het bijhouden van de voortgang ten opzichte van de planning en de personeelsbezetting. Dagelijkse monitoring van bronniveaus en productiesnelheden. Neem deel aan en lever een bijdrage aan de wekelijkse notulenvergadering met de onderaannemer.
- Rapporteren/bijhouden van een dagelijks locatiedagboek met de resourceniveaus van onderaannemers en actieve werkfronten, met fotografisch bewijsmateriaal.
- Beheer van Site QA in samenwerking met de CSA Package manager inclusief opzetten, beheren en sluiten van dossier. Continue inspectie van het werk van onderaannemers en de registratie daarvan via controlelijsten.
- Beheer van het Mercury "In Progress" snagging‑systeem om ervoor te zorgen dat u, indien van toepassing, wekelijkse opleveringslijsten retourneert. Verantwoordelijk voor de implementatie van een wekelijkse close outlook en het waarborgen van de coördinatie.
- Beheer van de locatiecoördinatie tussen CSA‑onderaannemers en interfaces met andere onderaannemers, kwikoperaties en andere. Deelname aan locatiecoördinatievergaderingen als vertegenwoordiger.
- Kennis van het projectprogramma en werken aan het behoud of de verbetering ervan. Coördineer en deel de informatie met het personeel van onderaannemers op locatie, zodat zij zich afstemmen op de programmavereisten. Helpen met en beheren van de projectplanning in samenwerking met andere vakmensen en pakketleiders.
- Rapporteer wekelijks alle gebeurtenissen op de locatie die een commerciële impact hebben op het project: afwijkingen, variaties en vertragingen aan de CSA‑manager om ervoor te zorgen dat alle kosten worden vastgelegd en geclaimd, indien van toepassing.
- Wekelijks intern voortgangsrapport uitbrengen, supervisors rapporteren. Wekelijks rapporten uitbrengen. Dit omvat alle geplaatste bestellingen, verwachte materialen en benodigde arbeidskrachten. Verantwoordelijk voor de rapportage van het interne wekelijkse voortgangsrapport aan de CSA‑manager en -planner.
- Hiermee wordt het percentage voltooide voortgang weergegeven op basis van WBS‑codes en eventuele aandachtspunten. Ook moeten eventuele risicofactoren die binnen de controle van Mercury vallen, worden benadrukt, bijvoorbeeld late leveringen, niet‑beschikbare gebieden, vertragingen, tekortkomingen in het ontwerp en vertragingen door derden.
- Plan materiaalleveringen in, zodat deze overeenkomen met de projectplanning. Houd bij welke kritieke leveringen wel of niet door Mercury/onderaannemer zijn geleverd.
- Aanwezigheid bij vergaderingen op locatie, interne projectbeoordelingen, technische beoordelingen, plannings‑ en coördinatievergaderingen en overdrachtsvergaderingen waar nodig.
- Assisteren bij pakket‑/projectafsluiting van alle projectitems, waaronder O&M‑handleidingen, opleveringslijst, veiligheidsdossier, QA‑bestand – allemaal met de steun van de CSA‑pakketmanager.
- Assisteren bij het beheer van alle kosten in verband met uw pakket, waaronder: Mercury CSA‑team, Onderaannemers, Materiaalleveringen en goederenontvangst, Installatie en uitrusting, variaties, Alle andere taken die bij de functie horen.
Essentiële Criteria Voor De Rol
- 7 - 10 jaar ervaring in civiele werken of inrichting.
- Bewezen staat van dienst in het begeleiden en betrekken van grote installatieprojecten.
- Kennis van gezondheid en veiligheid.
- Ervaren in ontwerp en bouw.
- Goede technische kennis van beide CSA systemen.
- Goede IT‑vaardigheden.
Gewenste Criteria
- Uitstekende communicatievaardigheden.
- Goed kunnen werken binnen strikte deadlines.
- Vermogen om een grootschalig project aan te sturen.
Equal Opportunity Statement
Mercury is een werkgever die gelijke kansen biedt.
CSA Supervisor werkgever: Mercury
Bij Mercury in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Onze medewerkers krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen binnen een ondersteunende cultuur, met toegang tot uitdagende projecten in de bouwsector. Met een sterke focus op milieu, gezondheid en veiligheid, zorgen we ervoor dat onze EHS-adviseurs de middelen en ondersteuning hebben om hun rol effectief uit te voeren en bij te dragen aan duurzame oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je CSA Supervisor kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mercury kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mercury. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mercury, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als CSA Supervisor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mercury.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mercury wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mercury
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mercury.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
