In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten en zorg voor teamcoördinatie en communicatie.
- Bedrijf: Mercury, de Europese leider in innovatieve bouwoplossingen.
- Voordelen: Uitdagende kansen, ondersteunende omgeving en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologieën die levens veranderen en mensen verbinden.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Mercury is de Europese leider in bouwoplossingen. Wij bouwen en beheren complexe engineering- en bouwprojecten voor 's werelds toonaangevende bedrijven. Onze oplossingen helpen bij het leveren van technologieën en levensveranderende vooruitgang die mensen, gemeenschappen en bedrijven met elkaar verbinden en hen in staat stellen ongelooflijke dingen te bereiken. Onze mensen hebben de moed om innovatief te zijn. Hun vastberadenheid en scherpe focus stellen ons in staat om keer op keer met zekerheid te leveren. Wij realiseren de visie van onze klanten door middel van toonaangevende bouwoplossingen in diverse sectoren, waaronder: bedrijfsdatacenters, geavanceerde technologie en life sciences, hyperscale datacenters en brandbeveiliging.
Bij Mercury is het onze plicht om onze mensen aan te moedigen en te ondersteunen bij het realiseren van hun eigen visie. We plaatsen hen centraal in alles wat we doen en bieden uitdagende mogelijkheden om zich te ontwikkelen binnen een geweldig team in een ondersteunende omgeving die hen in staat stelt hun volledige potentieel te bereiken.
Omvang Van De Functie
Deze persoon rapporteert aan de directeur Management en Operations van de business unit en is een zelfstarter die op eigen initiatief werkt. Zij zullen verantwoordelijk zijn voor het beheer en de coördinatie van alle aspecten van het project die betrekking hebben op de projectomvang.
Verantwoordelijkheden Van De Functie
- Cultuur, teamintegratie, communicatie en ondersteuning
- Ontwikkel een sterke teamgeest door middel van communicatie en ondersteuning.
- Zorg ervoor dat elk individu binnen het team zich gewaardeerd, erkend en betrokken voelt.
- Zorg ervoor dat het CPM-proces volledig wordt nageleefd met regelmatige prestatiebeoordelingen.
- Plan en leid vergaderingen met uw team, het ontwerpteam en de klant.
- Volg alle openstaande punten op en zorg ervoor dat ze tijdig worden afgehandeld.
- Neem deel aan en lever een actieve bijdrage aan EHS- en QA-vergaderingen.
- Neem deel aan de ochtendvergaderingen met whiteboardpresentatie en de avondvergaderingen met planning.
- Voorzitter en aanstuur van wekelijkse digitale samenwerkingsplanningssessies (DCP) binnen alle disciplines.
- Evalueer wekelijks de KPI's van het project en neem corrigerende maatregelen wanneer de prestatietrends onder de projectdoelstellingen liggen.
- Leid waar nodig workshops voor programmaherstel om projectmijlpalen en klantverplichtingen te behouden.
- Implementeer het auditplan voor het Mercury-project.
- Bekijk de wekelijkse projectaudits en bespreek openstaande punten met je team.
- Zorg ervoor dat de bevindingen van de audit duidelijk worden gecommuniceerd aan alle belanghebbenden.
- Zorg voor de afhandeling van alle openstaande auditbevindingen.
- Zorg ervoor dat de prestatiecijfers van de audit maandelijks worden beoordeeld en gerapporteerd.
Project Director in Amsterdam werkgever: Mercury
Bij Mercury in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Onze medewerkers krijgen de kans om zich professioneel te ontwikkelen binnen een ondersteunende cultuur, met toegang tot uitdagende projecten in de bouwsector. Met een sterke focus op milieu, gezondheid en veiligheid, zorgen we ervoor dat onze EHS-adviseurs de middelen en ondersteuning hebben om hun rol effectief uit te voeren en bij te dragen aan duurzame oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mercury kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mercury. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mercury, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mercury.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mercury wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mercury
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mercury.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
