In één oogopslag
- Taken: Ondersteun relaties met verzekeringsadvies en beheer, voer gesprekken en maak offertes.
- Bedrijf: Mercurius, een betrokken en toegankelijke verzekeringsadviseur met een hecht team.
- Voordelen: 38 vrije dagen, 13e maand, hybride werken en een passend salaris.
- Overige informatie: Korte lijnen en een collegiale sfeer zorgen voor een fijne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en ontwikkel je vaardigheden in de verzekeringsbranche.
- Kwalificaties: Affiniteit met verzekeringen, communicatief sterk en bereid om WFT diploma's te halen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Relatiebeheerder Verzekeringen Mercurius is op zoek naar een relatiebeheerder om onze particuliere en zakelijke relaties te ondersteunen op het gebied van verzekeringsadvies en beheer.
Nijkerk, fulltime/parttime Als relatiebeheerder ben je de kracht achter de accountmanager.
Je bent sparringpartner voor je collega’s en onderhoud het contact met relaties en verzekeringsmaatschappijen.
Je zal daarnaast zelf telefonische update- en nazorg gesprekken voeren, offertes maken en bespreken met de accountmanager of met de klant.
Vaardigheden Om van start te kunnen gaan is het belangrijk dat je in het bezit bent van de benodigde WFT diploma’s of je bent bereid om deze te halen.
Afgestemd op je ervaring stellen we een takenpakket voor je samen, waarin ruimte zit voor ontwikkeling op persoonlijk en zakelijk gebied.
Je bent een vraagbaak voor onze relaties en daarom zorg je ervoor dat je productkennis altijd actueel is en je op de hoogte bent van de bewegingen in de markt.
Wat wij vragen Om te kunnen starten als relatiebeheerder herken je jezelf in het volgende; Je hebt affiniteit met de verzekeringsbranche.
Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig.
Je bent pro-actief, ondernemend en hebt ambitie.
Je bent in bezit van de benodigde WFT diploma’s of bereid om deze te halen.
Wat wij bieden Behalve gezellige collega’s en een fijne werkomgeving kun je rekenen op; een passend salaris volgens de cao voor het verzekeringsbedrijf; maar liefst 38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband; een 13e maand; een pensioenregeling met een eigen bijdrage; hybride werken (met reiskosten- en thuiswerkvergoeding).
Wat wij vragen Om te kunnen starten als relatiebeheerder herken je jezelf in het volgende; Je vindt het leuk om in de met de verzekeringsbranche te werken; Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig; Je bent pro-actief, ondernemend en hebt ambitie; Je bent in bezit van de benodigde WFT diploma’s of bereid om deze te halen.
Wie zijn wij: Mercurius is een zelfstandige en landelijk werkende verzekeringsadviseur met een team van 22 collega's.
Wij adviseren ondernemers in het midden- en kleinbedrijf én particulieren op het gebied van schade- en levensverzekeringen.
We zijn betrokken, toegankelijk en houden van korte lijnen.
Geen ingewikkelde lagen, maar samen de schouders eronder en altijd oog voor onze klanten én elkaar.
Enthousiast?Zie jij jezelf al bij ons aan tafel zitten?
Dan maken we graag kennis met je.
Neem contact op met Sylvia van den Bos via 033 - 247 55 55 of stuur een e-mail naar s. vandenbos@mercuriusnv. nl.
Wij kijken uit naar je reactie!Interesse in de functie van Relatiebeheerder bij Mercurius Schadeverzekeringen N.
V. regio Nijkerk?Reageer nu met je CV en motivatie via de \"solliciteer\" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #J-18808-Ljbffr
Relatiebeheerder in Nijkerk werkgever: Mercurius Schadeverzekeringen NV
Mercurius Schadeverzekeringen NV biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Het bedrijf waardeert productkennis en marktinzicht, wat bijdraagt aan een cultuur van continue groei en leren. Medewerkers worden aangemoedigd om WFT-diploma's te behalen, wat hun carrièrekansen vergroot.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mercurius Schadeverzekeringen NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij Mercurius Schadeverzekeringen NV, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor Mercurius Schadeverzekeringen NV wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van Mercurius Schadeverzekeringen NV.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mercurius Schadeverzekeringen NV
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij Mercurius Schadeverzekeringen NV duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
