In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een veilige, aantrekkelijke werkomgeving in Haarlem.
- Bedrijf: Internationale organisatie met focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor loopbaanontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op campusontwikkeling en verbeter de werkervaring voor iedereen.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in Facility Management en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Overview
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening op de locatie Haarlem en draag je bij aan een veilige, compliant en aantrekkelijke werkomgeving.
Je werkt in het FEM Leadership Team en stuurt een team aan, met een duidelijke verbinding naar de IFM-partner.
Je schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en levert impact op lange termijn voor campusontwikkeling en processen.
Je werkt in een internationale, groeiende context waarin kwaliteit, veiligheid en innovatie centraal staan.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Competitief salaris
- Jaarlijkse incentive regeling
- Uitstekende pensioenregeling
- Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele en hybride werktijden
- Loopbaanontwikkeling (nationaal en internationaal)
- Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van hard en soft facility services (gebouwonderhoud, infrastructuur, schoonmaak, catering, beveiliging, terreinbeheer)
- Verder ontwikkelen van Workplace Experience en realiseren van een moderne, gastvrije werkomgeving
- Primair contactpersoon voor de IFM-partner en aansturing op basis van SLA's, KPI's en governance
- Zorgdragen voor naleving van Gx P, EHS en relevante wet- en regelgeving en optreden als SME bij audits
- Opstellen, bewaken en verdedigen van het jaarbudget (Profit Plan) en realiseren van kostenoptimalisaties
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van zes FM-professionals
- Opbouwen van sterke relaties met Operations, Quality, EHS, Supply Chain, HR en Engineering
- Leiden van verbeterinitiatieven en strategische projecten rond facility management, ruimteplanning en campusontwikkeling
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 8–10 jaar ervaring in Facility Management of vergelijkbaar
- Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring
- Ervaring in sterk gereguleerde omgevingen zoals farmaceutische sector, biotech, voedingsmiddelen, chemie of high-tech productie
- Grondige kennis van Gx P-, veiligheids- en compliancevereisten
- Aantoonbare ervaring met contractmanagement en aansturen van externe leveranciers
- Sterk financieel inzicht: budgetbeheer, forecasting en kostenbeheersing
- Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels
- Mensgerichte leiderschapsstijl met sterke stakeholdermanagement- en be nvloedingsvaardigheden
- Afrondde HBO/WO-opleiding in relevante richting
- Mensgerichte leiderschap
- Stakeholdermanagement
- Be nvloedingsvaardigheden
- CMMS
- Gx P-compliance
- Budgetbeheer en forecasting
Associate Director Facility Management in Haarlem werkgever: Merck Sharp & Dohme (MSD)
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden binnen een dynamisch team dat zich richt op continue verbetering en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Met een focus op diversiteit en inclusie, en een aantrekkelijk pakket aan voordelen, waaronder gezondheidszorg en pensioenregelingen, is dit de ideale plek voor professionals die hun carrière willen vormgeven in een ondersteunende en vooruitstrevende omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Merck Sharp & Dohme (MSD)
