In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van diensten die medewerkers dagelijks gebruiken.
- Bedrijf: Menzis, een organisatie die investeert in jouw talent en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, ontwikkelingsmogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op agile en betrouwbare IT-diensten.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale werkplekken en innovatieve IT-diensten te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner en affiniteit met digitale werkplekken en Microsoft 365.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 7199 € per maand.
Als Product Owner Platform Services ben je verantwoordelijk voor een deel van de diensten die medewerkers en businessteams dagelijks gebruiken. Je bepaalt welke richting deze dienstverlening opgaat en zorgt dat teams en leveranciers weten wat de prioriteiten zijn. Je hoeft zelf geen technisch specialist te zijn. Wel is het belangrijk dat je begrijpt hoe de diensten werken waarvoor je verantwoordelijk bent. Heb je nog niet met bijvoorbeeld Microsoft 365, digitale werkplekken of telefonie gewerkt? Dan verwachten we dat je je deze onderwerpen snel eigen kunt maken.
Menzis is volop in ontwikkeling. Binnen Platform Services werken we onder andere aan verdere standaardisatie, slim gebruik van AI, sourcing en de ontwikkeling van agile werken. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar jouw dienstverlening. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat bestaande diensten betrouwbaar en beschikbaar blijven.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- je vertaalt de strategie van Menzis naar een duidelijke productvisie en roadmap;
- je bepaalt prioriteiten en zorgt voor een duidelijke en actuele backlog;
- je stelt doelen op voor de kwartaalplanning en bewaakt de resultaten;
- je bent aanspreekpunt voor nieuwe wensen vanuit de organisatie;
- je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en financiële beheersing van jouw diensten;
- je werkt nauw samen met andere Product Owners en Team Leads;
- je zorgt dat teams werken volgens de afspraken rondom risico, veiligheid en controle.
Wat breng je mee? Je bent resultaatgericht en kunt verschillende belangen goed tegen elkaar afwegen. Je durft keuzes te maken en krijgt anderen mee in veranderingen. Ook onder tijdsdruk houd je overzicht. Verder heb je:
- ruime ervaring als Product Owner en met het maken van productvisies en roadmaps;
- ervaring met agile teams en het samenwerken met externe leveranciers;
- ervaring met businesscases, besluitvorming en budgetverantwoordelijkheid;
- affiniteit met end-user services, zoals digitale werkplekken, Microsoft 365 en telefonie;
- het vermogen om nieuwe producten en diensten snel te doorgronden;
- ervaring met IT-kaders, risico’s en controls binnen een gereguleerde organisatie;
- een duidelijke visie op een modulair en schaalbaar IT-landschap;
- hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Waar ga je werken? Je komt te werken binnen Platform Services, onderdeel van de Waardestroom Informatievoorziening. Binnen Platform Services werken verschillende agile teams aan betrouwbare en veilige IT-diensten voor Menzis. Als Product Owner Platform Services richt jij je op de diensten die medewerkers en businessteams dagelijks gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan de digitale werkplek, Microsoft 365 en telefonie. Je werkt nauw samen met Team Leads, andere Product Owners, IT-teams, stakeholders uit de organisatie en externe leveranciers. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers goed worden ondersteund en dat de dienstverlening zich blijft ontwikkelen.
Bij Menzis zetten we De mens eerst, in de zorg en als werkgever. We geloven in jouw talent en in wat jij kunt bijdragen aan onze maatschappelijke missie. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, balans en ontwikkeling.
Je kunt bij ons rekenen op:
- een salaris tussen € 4.500,- en € 7.199,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een nagenoeg premievrije pensioenregeling;
- ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- hybride werken: deels vanuit huis en deels op kantoor;
- een thuiswerkvergoeding van € 26,- netto per maand;
- een vaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 kilometer enkele reis;
- een collectieve zorgverzekering met een netto werkgeversbijdrage;
- een aantrekkelijke sabbaticalregeling;
- een fietsregeling voor duurzaam en gezond reizen.
Meer weten? Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jurgen van Nimwegen, Area Lead, via 06 2391 5644 of met Merve Ongunyurt-Acar, Corporate Recruiter, via 06 4903 1125.
Product Owner Platform Services in Wageningen werkgever: Menzis
Menzis is een uitstekende werkgever die zich richt op de mens en zijn ontwikkeling. Met een open en collegiale cultuur, volop groeimogelijkheden en een focus op vitaliteit en werkplezier, biedt Menzis een omgeving waar medewerkers hun talenten kunnen benutten om bij te dragen aan goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. De combinatie van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, studiefaciliteiten en hybride werken, maakt het een unieke plek om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Platform Services in Wageningen kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Menzis.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Menzis altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Platform Services in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner Platform Services bij Menzis, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Menzis
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Menzis
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Menzis. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
