In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25+ professionals en verbeter klantgerichte oplossingen.
- Bedrijf: Menzis, een organisatie die zich richt op klantwaarde en financieel resultaat.
- Voordelen: Hybride werkplek en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door effectief creditmanagement en voorkom verzuim en armoede.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap en kennis van creditmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Menzis zoekt een ervaren leider Credit Management die het team van ruim 25 professionals aanstuurt en verantwoordelijk maakt voor klantgerichte oplossingen en financieel resultaat.
Je stimuleert groei, geeft richting en verbetert processen met data-gedreven inzichten.
Je werkt in Waardestroom 1 en staat centraal in het voorkomen van verzuim en armoede door effectief incasso- en creditmanagementbeleid.
Een hybride werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden behoren bij ons tot de mogelijkheden.
Teamleider Credit Management & Klantwaarde in Enschede werkgever: Menzis
Menzis is een uitstekende werkgever die zich richt op de mens en zijn ontwikkeling. Met een open en collegiale cultuur, volop groeimogelijkheden en een focus op vitaliteit en werkplezier, biedt Menzis een omgeving waar medewerkers hun talenten kunnen benutten om bij te dragen aan goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. De combinatie van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, studiefaciliteiten en hybride werken, maakt het een unieke plek om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Credit Management & Klantwaarde in Enschede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Menzis.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Menzis.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Menzis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Credit Management & Klantwaarde in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Menzis te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Menzis waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Menzis.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Menzis. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Menzis
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
