In één oogopslag
- Taken: Maak bouwkundige tekeningen en werk aan innovatieve prefaboplossingen.
- Bedrijf: Technisch productiebedrijf in Oisterwijk met een focus op kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Samenwerken met een enthousiast team en volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Draag bij aan unieke projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met AutoCAD en HSB-Cad is een pluspunt.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Voor een technisch productiebedrijf in **Oisterwijk** zoeken we een **Bouwkundig Tekenaar HSB**.
Je werkt aan klant specifieke prefaboplossingen voor daken, wanden en dakkapellen.
Van de eerste bouwtekening tot de productietekening: jij zorgt ervoor dat het ontwerp technisch klopt én geproduceerd kan worden.
De functie
Als Bouwkundig Tekenaar ben je verantwoordelijk voor het volledige technische tekenproces van jouw projecten.
Concreet: Je maakt **bouwkundige tekeningen in Auto CAD**.
Je werkt **productietekeningen uit in HSB-Cad**.
Je tekent prefab **daken, wanden en dakkapellen** uit.
Je vertaalt bouwplannen naar technisch uitvoerbare prefaboplossingen.
Je modelleert volgens **BIM/IFC**.
Je controleert maatvoering, aansluitingen en technische details.
Je maakt **bestellijsten** vanuit HSB-Cad.
Je zorgt dat het tekenwerk correct wordt overgedragen naar het bedrijfsbureau en de productie.
Je verwerkt wijzigingen en technische opmerkingen tijdens het project.
Je overlegt met opdrachtgevers over technische specificaties en zoekt mee naar haalbare oplossingen.
Je werkt nauw samen met collega's van werkvoorbereiding, bedrijfsbureau en productie.
#J-18808-Ljbffr
BOUWKUNDIG TEKENAAR (HSB) in Oisterwijk werkgever: Mentor HR
HR Mentor Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor freelance projectleiders in de interieursector, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse uitdagende projecten. Met een focus op samenwerking en open communicatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van groei en innovatie, waardoor je niet alleen je carrière kunt vormgeven, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid in elk project.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BOUWKUNDIG TEKENAAR (HSB) in Oisterwijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mentor HR kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mentor HR. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mentor HR, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BOUWKUNDIG TEKENAAR (HSB) in Oisterwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mentor HR.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mentor HR wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mentor HR
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mentor HR.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
