In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve Mendix-applicaties voor de geestelijke gezondheidszorg.
- Bedrijf: Mental Care Group, een pionier in digitale zorgoplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de geestelijke gezondheidszorg met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Mendix-expertise of ervaring met andere low-code oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de volgende generatie GGZ? Hou jij ervan om samen met het team innovatieve oplossingen te ontwikkelen om de uitdagingen binnen de geestelijke gezondheidszorg aan te pakken? Lees dan snel verder!
Als Mendix Developer ben je een onmisbare schakel in het bouwen van de volgende generatie mentale gezondheidszorg. Binnen Mental Care Group ontwikkel je samen met je team innovatieve oplossingen om de uitdagingen binnen de geestelijke gezondheidszorg aan te pakken. In deze rol draag je actief bij aan het ondersteunen van onze behandelaren en help je onze cliënten door vooruitstrevende digitale toepassingen beschikbaar te maken.
Je richt je op het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van Mendix-applicaties die onze zorgprocessen verder digitaliseren. Denk hierbij aan ons innovatieve cliëntenportaal Empower, onze mobiele app, het behandelarenportaal of een van onze andere Mendix-apps. Daarnaast werk je nauw samen met eindgebruikers zoals behandelaren, product owners en collega-developers om tot efficiënte en gebruiksvriendelijke oplossingen te komen. Met jouw oog voor detail vertaal je complexe vraagstukken naar intuïtieve en stabiele applicaties die de zorgkwaliteit verhogen én de cliëntbeleving verbeteren.
Dit ga je doen:
- Ontwikkelen en optimaliseren van Mendix-applicaties die bijdragen aan de kwaliteit van de zorg.
- Samenwerken met collega’s om functionele wensen en technische requirements te vertalen naar slimme oplossingen.
- Continu verbeteren van bestaande applicaties, onder andere op het gebied van UX/UI.
- Integraties bouwen met externe systemen en databronnen.
- Bewaken en verbeteren van de codekwaliteit, onder andere door het toepassen van Mendix best practices.
- Actief meedenken over de technische roadmap en architectuur van onze Mendix-omgeving.
Je standplaats is Woerden. Het team werkt tevens regelmatig samen op onze kantoren in Zwolle of Arnhem. Daarnaast behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
Dit bieden wij:
- Veel verantwoordelijkheid, diversiteit en uitdaging in een fijne en informele werkomgeving.
- Een enthousiast team van Mendix-developers, waar innovatie en openheid voorop staan.
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via ons uitgebreide opleidingsprogramma, inclusief Mendix-certificeringen.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Hybride werken en flexibele werktijden: jij bepaalt samen met je team waar en wanneer je werkt, zolang je goed in contact blijft met je collega’s.
- Een inspirerende werkomgeving vlakbij het station in Arnhem, of de mogelijkheid om op afstand te werken als je bereid bent zo nu en dan naar Arnhem of een van onze andere vestigingen te reizen.
- Onbeperkt toegang tot de HSK Flow app met coaching, e-health modules, webinars en een Mental Fit Check.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Ons pensioen is ondergebracht bij AEGON.
Dit breng je mee:
- Je bent een expert op het gebied van Mendix, kent alle ins en outs van het platform en hebt een visie over de inzet van Mendix-technologie.
- Je hebt een Mendix Advanced Certificaat of bent bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Heb je geen Mendix-ervaring maar wel ervaring met andere low-codeoplossingen? Dan staan we er ook voor open om het gesprek met jou aan te gaan.
Goed om te weten:
Voor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces. Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.
Mendix Developer for Next-Gen Mental Health Tech werkgever: Mental Care Group
Mental Care Group biedt een unieke kans voor Klinisch Psychologen en P-opleiders om een directe impact te maken op de opleiding van toekomstige zorgprofessionals. Met een focus op kwaliteit, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, geniet je van een stimulerende werkomgeving met flexibele werkmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en een jaarlijks balansbudget. Bij ons krijg je de ruimte om je expertise te delen en bij te dragen aan de zorg voor een diverse cliëntpopulatie, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een collegiaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Developer for Next-Gen Mental Health Tech kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Mental Care Group te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfMental Care Group je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Mental Care Group. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Mental Care Group te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Developer for Next-Gen Mental Health Tech te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Mental Care Group.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Mental Care Group en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mental Care Group
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Mendix Developer for Next-Gen Mental Health Tech goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Mental Care Group inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
