In één oogopslag
- Taken: Bied systeemgerichte behandeling aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg, Mentaal Beter.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief opleidingsbudget en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Creatieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en gezinnen met diverse problematiek.
- Kwalificaties: WO opleiding, SKJ registratie en ervaring in complexe s-ggz.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Wil jij hoogwaardige zorg leveren aan zowel kinderen als volwassenen? En wil jij werken bij een vooruitstrevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg? Sluit je aan bij ons team van specialisten dat zich met toewijding inzet voor de best mogelijke zorg. We zijn op zoek naar een collega systeemtherapeut!
Als systeemtherapeut ben jij verantwoordelijk voor het bieden van systeemgerichte behandeling aan kind en jeugd tussen 0 en 18 jaar. Verder:
- Behandel je kinderen en ouders die te maken hebben met verschillende soorten problematieken die onder g-bggz en s-ggz vallen.
- Stel je passende behandelplannen op in samenwerking met de regiebehandelaar.
De functie is voor onze locatie: Mentaal Beter Jong, Maasstad.
We bieden een prettige werkplek waar we met elkaar omgaan op basis van vertrouwen en samenwerking, waar ruimte is voor creativiteit en ideeën binnen een organisatie die volop in groei is. Daarnaast bieden we je het volgende:
- Inschaling conform cao ggz in schaal 60. Afhankelijk van je ervaring wordt de trede bepaald.
- Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- per kalenderjaar op basis van een minimaal 24-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze.
- Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden.
- Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; eindejaaruitkering, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen en budget voor het team.
- Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
- Onbeperkt toegang tot de Vitalmindz app: versterk jouw mentale veerkracht en werkgeluk middels persoonlijke coaching door onze psychologen, e-health modules, interactieve webinars en een Mental Fit Check.
Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. We zoeken een collega die secuur en flexibel is. Die zelfstandig aan de slag kan maar niet schroomt om hulp en advies in te winnen bij collega's. Een collega met een ondernemend karakter, een nieuwsgierige houding en samenwerkingsgerichte instelling. Verder vinden we de volgende punten belangrijk:
- Je beschikt over een passende wo opleiding.
- Je bent SKJ geregistreerd.
- Je hebt vergelijkbare werkervaring in het begeleiden van gezinssystemen in de complexe s-ggz.
- Je hebt goede kennis van de sociale kaart.
Enthousiast geworden? Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact met mij op via onderstaande contactgegevens.
Goed om te weten: Voor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces. Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.
Systeemtherapeut Kind en Jeugd - Rotterdam Maasstad werkgever: Mentaal Beter
Mentaal Beter is een uitstekende werkgever die een informele en plezierige werksfeer biedt, waar medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg verlenen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een jaarlijks opleidingsbudget, een balansbudget en onbeperkte toegang tot de Vitalmindz app, stimuleert het bedrijf zowel professionele groei als persoonlijke ontwikkeling. Werken in Tilburg betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor mentaal welzijn en veerkracht, met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeemtherapeut Kind en Jeugd - Rotterdam Maasstad kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Mentaal Beter die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeemtherapeut Kind en Jeugd - Rotterdam Maasstad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Mentaal Beter een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Mentaal Beter.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mentaal Beter
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
