In één oogopslag
- Taken: Leid technische ontwikkelprojecten van klantvraag tot werkende oplossing in hightech machinebouw.
- Bedrijf: Mennens Cleanroom Cranes, specialist in hijsoplossingen voor de hightechindustrie.
- Voordelen: 27 vakantiedagen, 13 roostervrije dagen, pensioen en bonusregeling tot 12%.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele groei en samenwerking met betrokken specialisten.
- Waarom deze baan: Directe invloed op innovatieve oplossingen voor internationale klanten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau in techniek en ervaring met multidisciplinaire projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Middelzware R&D-projecten in hightech machinebouw. Leid technische ontwikkelprojecten van klantvraag tot werkende oplossing. Verbind klanten en commercie met een multidisciplinair team van lead engineers, mechanical en electrical engineers en softwareontwikkelaars. Je brengt richting, tempo en resultaat in oplossingen voor hijs- en hefinstallaties, tooling en andere toepassingen in cleanrooms en controlled environments.
Mennens Cleanroom Cranes (MCC) ontwerpt, produceert en realiseert hijsoplossingen voor klanten in de hightechindustrie. Voor middelzware technische ontwikkel- en R&D-projecten zoeken we een Project Manager die techniek, klantbehoefte en uitvoering bij elkaar brengt. Je werkt onder meer aan vraagstukken waarbij mechanica, elektrotechniek en software samenkomen.
Je bent verantwoordelijk voor de projectmatige regie: je maakt de klantvraag scherp, organiseert de juiste expertise en stuurt het traject op scope, planning, capaciteit, budget, risico’s en kwaliteit. De engineers zijn verantwoordelijk voor de technische uitwerking; jij zorgt dat disciplines samen aan één oplossing werken en dat besluiten tijdig worden genomen. Je geeft functioneel leiding aan het projectteam, zonder de lijnverantwoordelijkheid van de engineers over te nemen.
Je haalt bij klanten, waaronder grote hightechbedrijven, technische vraagstukken en toekomstige behoeften op rond tooling, hijs- en hefinstallaties en machinebouwtoepassingen. Je analyseert de vraag, maakt samen met de klant de gewenste resultaten en randvoorwaarden concreet en vertaalt deze met Engineering naar een haalbare technische aanpak en duidelijke projectscope.
Je leidt middelzware multidisciplinaire ontwikkelprojecten van initiatief en conceptvorming tot engineering, realisatie, testen en validatie, oplevering en overdracht naar productie, projecten of service. Je stelt samen met het team projectdoelen, fasering, mijlpalen, planning, budget, capaciteit en overlegstructuur op. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer scope, kwaliteit, veiligheid, kosten of planning onder druk komen.
Je brengt mechanical, electrical, software- en andere disciplines bij elkaar. Je bespreekt afhankelijkheden en technische keuzes, organiseert besluitvorming en zorgt dat acties en verantwoordelijkheden helder zijn. Je beheert klantverwachtingen en onderhoudt een duurzame relatie. Je bent voor jouw projecten het vaste aanspreekpunt en signaleert vervolgvragen en kansen voor nieuwe oplossingen.
Je werkt met Sales en de Manager Projecten aan commerciële haalbaarheid, offertes, projectvoorwaarden en contractuele afspraken. Je bewaakt budget, marge, meer- en minderwerk en een passende facturatie tijdens de uitvoering. Je rapporteert helder over voortgang, risico’s, keuzes en resultaten aan klant en interne stakeholders. Na afronding zorg je voor een goede overdracht, financiële afsluiting en evaluatie.
Wat breng je mee:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire technische projecten, productontwikkeling, R&D of klantgerichte machinebouwprojecten.
- Je begrijpt hoe mechanica, elektrotechniek en software in een machinebouwoplossing samenkomen.
- Je kunt een open klantvraag structureren en vertalen naar scope, eisen, risico’s, besluitpunten en een uitvoerbaar projectplan.
- Je bent nieuwsgierig genoeg om de techniek te begrijpen en weet wanneer je een specialist nodig hebt.
- Je combineert projectdiscipline en resultaatgerichtheid met commercieel inzicht.
- Je kunt klantbelangen, technische haalbaarheid en projectrendement zorgvuldig tegen elkaar afwegen.
- Je communiceert overtuigend met klanten, engineers, management en leveranciers.
- Je neemt eigenaarschap, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en houdt mensen betrokken zonder de regie kwijt te raken.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken of een certificering zoals IPMA, PRINCE2 of PMP is een pré.
Wat bieden wij:
- Een zelfstandige en zichtbare rol met directe invloed op technische oplossingen voor internationale klanten in de hightechindustrie.
- Je werkt met betrokken specialisten uit Engineering, Productie, Projecten en Installatie & Service.
- Je krijgt ruimte om projecten goed in te richten, klantrelaties uit te bouwen en mee te werken aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen MCC.
- Arbeidsvoorwaarden bespreken we graag passend bij jouw ervaring.
- 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen volgens de cao Metalektro.
- 8% vakantiegeld, PME-pensioen en een bonusregeling tot 12%.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Wil jij technische klantvragen vertalen naar duidelijke projecten en multidisciplinaire teams van concept tot oplevering aansturen?
Project Manager (Technische Ontwikkeling) in Eindhoven werkgever: Mennens Cleanroom Cranes
Bij Mennens Cleanroom Cranes ben je niet alleen een Mechanical Engineer, maar ook een belangrijke schakel in het creëren van innovatieve oplossingen met wereldwijde impact. Onze open en samenwerkingsgerichte cultuur biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap, terwijl je werkt met moderne technologieën in een dynamische omgeving. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een prestatieafhankelijke bonus en een collegiale werksfeer, is dit de ideale plek voor technische professionals die willen groeien en bijdragen aan betekenisvolle projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mennens Cleanroom Cranes
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager (Technische Ontwikkeling) in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Mennens Cleanroom Cranes. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Mennens Cleanroom Cranes of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Project Manager (Technische Ontwikkeling) bij Mennens Cleanroom Cranes ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager (Technische Ontwikkeling) in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Mennens Cleanroom Cranes om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Project Manager (Technische Ontwikkeling) bij Mennens Cleanroom Cranes. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Mennens Cleanroom Cranes in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mennens Cleanroom Cranes
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Mennens Cleanroom Cranes.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Mennens Cleanroom Cranes. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
