In één oogopslag
- Taken: Creëer intuïtieve gebruikerservaringen voor onze Generative AI-capaciteiten.
- Bedrijf: Mendix, een Siemens bedrijf, dat de toekomst van softwareontwikkeling vormgeeft.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met sterke focus op gelijkheid en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact op wereldwijde applicaties.
- Kwalificaties: Ervaring met TypeScript, React en een passie voor leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 60000 - 75000 € per jaar.
Bij Mendix (een Siemens bedrijf) zijn we op een missie om de manier waarop applicaties worden gemaakt fundamenteel te herinrichten. We geloven in het abstraheren van het ontwikkelingsproces, zodat iedereen die betrokken is bij de digitale toekomst van een onderneming - van businessanalisten tot software-engineers en zelfs CEO's - aanzienlijk kan deelnemen. Ons doel is om betere applicaties sneller te creëren en de toekomst van softwareontwikkeling zelf vorm te geven.
Sluit je aan bij ons team als onderdeel van het Intelligent UI-team, waar we werken aan het creëren van de gebruikerservaring voor hoe onze klanten omgaan met onze Generative AI-capaciteiten. Vorm de productiviteit van klanten door de manier waarop ze applicaties op ons platform creëren te verbeteren en te begeleiden.
- Creëer intuïtieve en boeiende UX die de productiviteit van onze klanten verbetert.
- Neem deel aan korte feedbackcycli om complexe uitdagingen te ontleden en praktische, effectieve oplossingen te ontwikkelen.
- Neem eigenaarschap van je werk en draag bij aan het succes van het team.
- Werk nauw samen met UX-ontwerpers en PM om de beste manier te vinden om waarde aan onze klanten te bieden.
Vereisten:
- Bekwaamheid in het bouwen van webapplicaties met TypeScript en React.
- Ervaring met een Backend-for-Frontend-architectuur.
- Nieuwsgierig of ervaring met andere frontend-stacks zoals Vue of Angular.
- Je geniet van het leren van nieuwe technologieën, het gebruiken van feedback om je werk te verbeteren en het delen van kennis met collega's.
- Kennis van AI-ondersteunde ontwikkelingshulpmiddelen en een sterke interesse in het toepassen ervan om de efficiëntie te verbeteren.
- Bloei in een cross-functionele omgeving, actief deelnemen aan discussies en kennisdeling.
Bij Siemens Software is flexibiliteit hoe we werken - hybride bij default, gebaseerd op vertrouwen en autonomie. Samen bouwen 30.000 mensen in meer dan 200 landen technologie die de echte wereld vormt. Je zult groeien door echte projecten, sterke technische collega's en wereldwijde mobiliteit, ondersteund door de schaal en voordelen van een industriële softwareleider.
We zijn toegewijd aan gelijkheid en inclusie, en we werven op basis van verdienste, vaardigheden en impact. Breng je nieuwsgierigheid en creativiteit mee en help ons morgen vorm te geven!
Onze inzet voor gelijkheid en inclusie in onze diverse wereldwijde workforce: We waarderen je unieke identiteit en perspectief. We zijn volledig toegewijd aan het bieden van gelijke kansen en het opbouwen van een werkplek die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt, terwijl we ervoor zorgen dat we het beste talent aantrekken op basis van kwalificaties, vaardigheden en ervaringen. We verwelkomen je om je authentieke zelf mee te brengen en het alledaagse met ons te transformeren.
Compensatie & Voordelen: Het salarisbereik voor deze functie is €60.000 - €75.000 per jaar en deze rol komt in aanmerking voor incentive compensatie. De daadwerkelijke compensatie die wordt aangeboden, is gebaseerd op de jobgerelateerde vaardigheden, ervaring en relevante opleiding/training van de succesvolle kandidaat. Siemens biedt gezondheids- en welzijnsvoordelen aan werknemers; je kunt de beschikbare voordelen in jouw land bekijken via de link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/
Locatie: Rotterdam, Nederland.
Frontend Engineer in Rotterdam werkgever: Mendix
Mendix in Rotterdam biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior IAM & Identity Governance Engineer krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een hybride team, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor Mendix een uitstekende werkgever is voor iedereen die op zoek is naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend Engineer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Mendix te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfMendix je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Mendix. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Mendix te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend Engineer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Mendix.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Mendix en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mendix
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Frontend Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Mendix inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
