Directeur Bedrijfsvoering | Breda

Mencia Sandrode en Mencia de Mendoza is een instelling voor voortgezet onderwijs met twee vestigingen, één in Breda en één in Zundert. Op het Mencia de Mendoza in Breda bieden we onderwijs aan op havo-, atheneum- en gymnasiumniveau, zowel in de Nederlandse als tweetalige variant (TTO). Op Mencia Sandrode in Zundert wordt momenteel mavo, havo en de eerste 3 jaren van het vwo aangeboden. Mencia Sandrode zal de komende jaren een ontwikkeling doormaken waarbij ook vmbo-basis/kader voor de profielen E&O en M&P wordt aangeboden.

We streven ernaar om onze leerlingen uit te dagen en te ondersteunen, zodat zij het beste uit zichzelf halen en zich ontwikkelen tot wereldburgers die klaar zijn voor de volgende stap in de veranderende samenleving.

Om onze scholen een stevige organisatorische en financiële basis te bieden, zoeken we een Directeur Bedrijfsvoering (Financiën, personeelszaken & Huisvesting). Bouw mee aan toekomstbestendig onderwijs op Mencia Sandrode en Mencia de Mendoza.

Onze scholen zoeken een daadkrachtige en verbindende Directeur Bedrijfsvoering die richting geeft aan de ontwikkeling van financiën, personeelsbeleid, huisvesting en organisatieontwikkeling voor onze schoolorganisatie. Een strategische professional die niet alleen in processen denkt en processen beheerst, maar vooral het verschil maakt door mensen, middelen en ambities met elkaar te verbinden.

In deze functie leg je een stevig fundament voor de realisatie van het beste onderwijs voor onze leerlingen. Jij creëert de randvoorwaarden waardoor medewerkers, leidinggevenden en leerlingen kunnen excelleren.

Functie-eisen

Onze organisatie staat voor belangrijke vraagstukken op het gebied van groei, kwaliteit, arbeidsmarkt, financiële duurzaamheid en het borgen van passende en actuele huisvesting voor onze scholen. Als Directeur Bedrijfsvoering ben je een volwaardig lid van het managementteam van onze scholen en medeverantwoordelijk voor de koers van de organisatie.

Je geeft leiding aan de bedrijfsvoering en bent de strategische sparringpartner voor de rector, de schoolleiding in het managementteam en andere interne stakeholders. Binnen onze scholen zal de komende jaren een verdere actualisering plaatsvinden van het onderwijsaanbod in schoolsoorten.

Centrale thema's binnen de functie:

• Financiële gezondheid en duurzame ontwikkeling: Je zorgt voor een solide financiële basis en vertaalt strategische keuzes naar een gezonde meerjarenbegroting.
• Actueel onderwijs in een passende organisatie: Vanuit je portefeuillerol ontwikkel en borg je een personele en organisatorisch passende onderwijsorganisatie.
• Personeelsbeleid en aantrekkelijk werkgeverschap: Je ontwikkelt een toekomstgerichte personeelsstrategie.
• Huisvesting en toekomstbestendige leeromgevingen: Je bent verantwoordelijk voor de strategische beheer en ontwikkeling van de huisvesting van onze twee scholen.
• Professionalisering van de organisatie: Je versterkt bedrijfsprocessen, -informatievoorziening, risicomanagement en interne sturing.
• Samenwerking en verbinding: Je verbindt onderwijs en bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Opstellen en bewaken van begrotingen, meerjarenramingen, formatie- en roosterplanning en managementinformatie.
• Leidinggeven aan de teams administratie en personele zaken, roosterzaken en formatieplanning en facilitaire zaken en huisvesting.
• Ontwikkelen en realiseren van strategisch beleid op het gebied van bedrijfsvoering.
• Adviseren van de rector en het managementteam over financiële, organisatorische en personele vraagstukken.
• In samenwerking met de stafondersteuning aansturen en inrichten van huisvestings- en investeringsprojecten.
• Versterken van de kwaliteit van processen, planning & control en risicomanagement.
• Initiëren van organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Onderhouden van relaties met gemeenten, externe partners en andere stakeholders.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leider die strategisch denkt én resultaten realiseert. Je beschikt over:

• Een afgeronde relevante wo-opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe onderwijsorganisatie.
• Expertise op het gebied van financiën, HRM en/of bedrijfsvoering binnen het VO.
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.

Je bent:

• Visiegedreven.
• Analytisch sterk.
• Besluitvaardig.
• Verbindend en toegankelijk.
• Ondernemend en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij? Een sleutelpositie binnen een ambitieuze onderwijsorganisatie. Veel ruimte om strategisch impact te maken. Een professionele werkomgeving met betrokken collega's. Uitdagende vraagstukken op het gebied van groei, ontwikkeling en innovatie. Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling vanaf 1 januari 2027. Inschaling in schaal 13 CAO VO met bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Jouw impact

Als Directeur Bedrijfsvoering zorg je ervoor dat de organisatie financieel gezond, aantrekkelijk als werkgever en klaar voor de toekomst blijft. Je bouwt aan sterke teams, duurzame huisvesting en een professionele bedrijfsvoering, zodat alle aandacht kan uitgaan naar waar het uiteindelijk om draait: uitstekend onderwijs voor iedere leerling.