In één oogopslag
- Taken: Be verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces en sluit nieuwe deals af.
- Bedrijf: Meltwater, een innovatieve SaaS-onderneming in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele verlofopties, pensioenplan en korting op sportschoollidmaatschappen.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met volop kansen voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw een succesvolle carrière in sales met ondersteuning van een energiek team.
- Kwalificaties: HBO-diploma en sterke motivatie om te slagen in sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
We’re hiring ambitieuze, gedreven individuen die een carrière in SaaS-verkoop willen opbouwen. Dit is een kans om in een full-cycle (360) verkooprol te stappen, waarbij je nieuwe zakelijke kansen in de SMB-markt in Amsterdam beheert. Je leert vanaf dag één hoe je kunt verkopen en afsluiten, ondersteund door gestructureerde training, coaching en een hoog presterend team om je heen.
Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben; wat het meest telt is honger, veerkracht en de motivatie om te slagen in een competitieve omgeving.
Als je iemand bent die wil:
- Werken in een snelgroeiend, energiek team
- Een langdurige commerciële carrière opbouwen
Wat je gaat doen:
- Beheer de volledige verkoopcyclus van prospectie tot het afsluiten van nieuwe zakelijke deals
- Identificeer en benader potentiële SMB-klanten in jouw markt
- Voer discovery calls uit om klantbehoeften te begrijpen en kansen te kwalificeren
- Lever productdemo's en communiceer duidelijk de waarde van Meltwater
- Beheer onderhandelingen en sluit deals af
- Werk consistent naar (en overtreft) kwartaalverkoopdoelen
- Werk samen met Customer Success en interne teams om een soepele onboarding te waarborgen
Wat je meebrengt:
- Een bachelor diploma of hoger is bij voorkeur vereist voor deze rol
- Sterke motivatie om een carrière in sales op te bouwen, dit is belangrijker dan ervaring
- 0–2 jaar ervaring in sales, retail, hospitality of klantgerichte rollen (leuk om te hebben, maar niet vereist)
- Competitieve instelling en veerkracht, je bent comfortabel met 'nee' horen en gaat door
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Deze rol vereist dat je 4 dagen per week op kantoor bent - dit is een zeer samenwerkende, teamgerichte omgeving
- Hoge energie, coachability en bereidheid om te leren
- Vermogen om te werken in een gestructureerde, doelgerichte omgeving
- De mogelijkheid om legaal te werken in het land van aanstelling is vereist voor deze functie
Wat wij bieden:
- Geniet van flexibele betaalde verlofopties voor een betere werk-privébalans
- Geniet van een 8% vakantietoeslag op je totale verdiensten, inclusief bonussen en commissies
- Beveilig je toekomst met ons pensioenplan
- Blijf fit met verlaagde sportschoollidmaatschapskosten binnen ons kantoorgebouw
- Complimentaire CalmApp-abonnement voor jou en je dierbaren
- Energieke werkomgeving met een hybride werkstijl
- Profiteer van ons gezinsverlofprogramma, dat groeit met je dienstverband bij Meltwater
- Ontwikkel je binnen onze inclusieve gemeenschap en grijp voortdurende professionele ontwikkelingsmogelijkheden aan
Waar je werkt: Singel 250, 1016 AB Amsterdam
Meltwater is een werkgever die gelijke kansen biedt en discriminatie en intimidatie van welke aard dan ook verbiedt. We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve en diverse werkplek waar elke werknemer zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt.
SMB Junior Account Executive werkgever: Meltwater
Meltwater is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met flexibele werkuren, een sterke focus op professionele ontwikkeling en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, biedt Meltwater medewerkers de kans om te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf dat vooroploopt in media-intelligentie. Bovendien profiteren werknemers van aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenplan, mentale gezondheidsinitiatieven en een ondersteunende gemeenschap die diversiteit waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SMB Junior Account Executive kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Meltwater aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Meltwater.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Meltwater, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SMB Junior Account Executive te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Meltwater.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Meltwater aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Meltwater wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meltwater
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Meltwater
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Meltwater zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
