In één oogopslag
- Taken: Leid het team en zorg voor een unieke winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Meller, een trendy modebedrijf in Amsterdam met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Vaste fulltime aanstelling, exclusieve kortingen en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat authenticiteit en innovatie waardeert.
- Waarom deze baan: Werk in een creatieve omgeving en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in retail en leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Are you passionate about fashion and excited to lead the team at Meller's store in Amsterdam?
We're seeking an energetic STORE MANAGER with an innovative mindset and a passion for crafting exceptional customer experiences.
Your role
- Lead the team and represent the Meller brand, ensuring every customer enjoys a unique in-store experience.
- Set clear goals, foster a sense of shared ownership, and keep the team focused on results and continuous improvement.
- Oversee daily operations, from inventory to visual standards, ensuring smooth store functionality (POS, deliveries, replenishment, maintenance).
- Monitor stock levels, make adjustments as needed, execute promotions flawlessly, and bring proactive ideas to help the brand evolve.
What we're looking for
- Minimum 2 years of retail experience, preferably in a leadership role with team management.
- Strategic and analytical mindset to make data-driven decisions using KPIs, sales reports, and Microsoft Excel.
- Energetic, growth-oriented attitude, passion for fashion, and a team player who shares our ambitious vision.
- High level of English, comfortable with international customers; other languages are a plus.
What we offer
- Full-time permanent contract.
- Exclusive Meller product discounts.
- Growth and training opportunities within the company.
- A work environment where authenticity, creativity, and innovation are at the core.
- Join a dynamic team.
Meller is committed to an inclusive selection process.
We welcome candidates of all backgrounds, identities, and abilities, and strive to create a workplace where everyone can thrive.
We can't wait to meet you.
The Meller Team
Store Manager in Amsterdam werkgever: MELLER
Meller is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Als Store Manager krijg je de kans om een team te leiden dat zich richt op het creëren van unieke klantbelevingen, terwijl je profiteert van groei- en opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf. Met exclusieve productkortingen en een cultuur die authenticiteit, creativiteit en innovatie waardeert, is Meller de ideale plek voor modepassievelingen die willen bijdragen aan een ambitieuze visie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals MELLER.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van MELLER. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij MELLER verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij MELLER. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MELLER
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van MELLER en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van MELLER
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van MELLER. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
