In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter unieke houten verpakkingen voor bijzondere industriële producten.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf waar creativiteit en vakmanschap centraal staan.
- Voordelen: Startsalaris van €2.600 – €3.033, 32 vrije dagen en winstdeling.
- Overige informatie: Je krijgt een buddy om je in te werken en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak iets tastbaars en voel de voldoening aan het eind van de dag.
- Kwalificaties: Handvaardigheid en logisch denkvermogen zijn belangrijk, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
We zoeken iemand die niet bang is om dingen te bouwen (en beter te maken).
Niet met spreadsheets.
Niet met vergaderingen over vergaderingen, maar met hout, gereedschap, tekeningen en je eigen handen.
Bij ons maak je geen "producten".
Je maakt verpakkingen die zware, kostbare en soms hele bijzondere industriële spullen veilig de wereld over laten gaan.
Geen druk?
Jawel, maar ook precies het soort werk waar je aan het eind van de dag denkt: dit heb ik gewoon gemaakt.
Wat je hier doet.
- Je krijgt een tekening. En dan begint het pas. Jij vertaalt dat naar iets echts:
- Een houten constructie die precies klopt
- Een slimme oplossing voor een lastig formaat
- Een verpakking die transport kan overleven alsof het niks is.
En terwijl je bezig bent, denk je niet alleen: "hoe maak ik dit?", maar ook: "kan dit slimmer, beter of handiger?"
Je dag in het echt
Je start met koffie en een planning die nooit 100% klopt (gelukkig maar).
Daarna sta je te zagen, meten en bouwen.
Je overlegt even snel met een collega over hoe hij of zij dit zal aanpakken.
Je lost iets op dat gisteren een probleem leek en je sluit de dag af met iets dat echt af is.
Geen kopieer-plak werk.
Elke dag is anders en elke klus dus ook.
In het begin zorgen we ervoor dat je middels een buddy-systeem wordt ingewerkt en dat je alles onder de knie krijgt, waarna je later zelf uit de voeten kunt.
Jouw werkuren zijn dan ook van 07.30 uur tot 16.15 uur, zo weet je waar je aan toe bent.
- Wat je ervoor terugkrijgt
- We houden het gewoon goed geregeld
- Startsalaris: €2.600 – €3.033 bruto per maand (40 uur), met doorgroeimogelijkheden naar allround productiemedewerker.
- 25 vakantiedagen + minimaal 7 roostervrije dagen, dus sowieso 32 vrije dagen per jaar
- Mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen of verkopen (jij kiest)
- Pensioen (50% betaald door ons)
- 8% vakantiegeld + reiskostenvergoeding
- Winstdeling (als het goed gaat met ons, profiteer jij mee)
- Je krijgt een jaarcontract met intentie tot vast wanneer het aan weerszijden klikt.
- Wie we zoeken
Niet iemand die perfect is, maar wel iemand die
- graag met zijn handen werkt
- niet schrikt van een technische tekening
- logisch nadenkt (en dat ook wil leren)
- liever iets maakt dan er alleen over praat
- vragen stelt als iets niet klopt
- gemotiveerd is om aan te pakken en met plezier naar het werk te gaan
Ervaring in hout of techniek is mooi meegenomen. Geen must om te starten.
Productiemedewerker werkgever: Meilink
Bij ons krijg je de kans om met je handen te werken en echte, tastbare producten te maken die een verschil maken. We bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork en creativiteit centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een cultuur die innovatie en samenwerking waardeert, is dit de ideale plek voor iemand die trots wil zijn op zijn werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Meilink!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Meilink en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Meilink kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Meilink een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Meilink.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meilink
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Meilink. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Meilink aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
