In één oogopslag
- Taken: Coördineer financiële processen en verbeter rapportages binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Internationale productieonderneming met groeiambities en een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €90.000, laptop, telefoon en flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden in een hecht en professioneel team.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en bij te dragen aan een ERP-implementatie.
- Kwalificaties: Hbo+ niveau, minimaal drie jaar ervaring als Financial Controller en kennis van IFRS.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 90000 € per jaar.
Onze opdrachtgever is een internationale productieonderneming met vestigingen in meerdere Europese landen. De organisatie groeit via een actieve buy-and-buildstrategie en bestaat inmiddels uit diverse entiteiten. Die schaalvergroting vraagt om een sterkere, meer geharmoniseerde financiële organisatie. Met verdere standaardisatie van processen, verbetering van de reporting en een ERP-implementatie op de agenda is dit het moment om aan te haken en echt impact te maken.
Als Financial Controller ben je de rechterhand van de Head of Financial Accounting, Reporting & Tax. Je bent verantwoordelijk voor een breed pakket aan accounting-, reporting- en taxwerkzaamheden en houdt overzicht over P&L, balans en cashflow van de groep. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Utrecht werk je nauw samen met lokale finance teams, externe adviseurs en het Shared Service Center in Centraal-Europa, dat je mede verder uitbouwt en functioneel aanstuurt. Je kijkt verder dan de cijfers: je ziet snel waar processen slimmer, efficiënter of consistenter kunnen en zet die verbeteringen ook door.
Verantwoordelijkheden
- Coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen over meerdere entiteiten
- Beoordelen en afstemmen van intercompanytransacties
- Aansturen en ondersteunen van lokale teams bij accounting- en reportingprocessen onder IFRS
- Bijdragen aan de totstandkoming van de jaarrekeningen en aanspreekpunt zijn voor de accountant
- Zorgen voor tijdige btw-aangiften en externe rapportages, waaronder Intrastat en CBS
- Meewerken aan de harmonisatie van processen en de voorbereiding en implementatie van een nieuw ERP-systeem
Wie zoeken wij?
- Hbo+ werk- en denkniveau met een relevante bedrijfseconomische of financiële opleiding
- Minimaal drie jaar ervaring als Financial Controller, bij voorkeur in een internationale omgeving met meerdere entiteiten
- Kennis van IFRS en ervaring met verschillende ERP- en reportingomgevingen
- Ervaring in een productieomgeving of FMCG is een sterke pré
- Analytisch, hands-on en resultaatgericht: je analyseert waar nodig en pakt aan waar mogelijk
- Proactief en zelfstandig, met het vermogen om draagvlak te creëren voor verbetervoorstellen
- Communicatief sterk en goed thuis in een internationale context, met uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Wat bieden wij?
- Een brede financefunctie die nadrukkelijk verder gaat dan regulier controllerwerk
- Directe betrokkenheid bij harmonisatie, reportingverbetering en een ERP-implementatie
- Een salaris tot € 90.000 per jaar, afhankelijk van ervaring
- Laptop en telefoon
- Flexibiliteit en de mogelijkheid om meerdere dagen per week thuis te werken
- Concrete doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende, internationale organisatie
- Een hecht, professioneel en ondernemend team
Financial Controller – PE in Utrecht werkgever: Meijerzanoli
Als Financial Controller bij ons toonaangevende bouwbedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele omgeving waar ondernemerschap wordt aangemoedigd. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, directe interactie met private equity en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Onze medewerkers profiteren van een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamgeest centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller – PE in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Meijerzanoli.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Meijerzanoli.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Meijerzanoli.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller – PE in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Meijerzanoli te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Meijerzanoli waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Meijerzanoli.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Meijerzanoli. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijerzanoli
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
