In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële rapportages en integratie van overnames.
- Bedrijf: Snelgroeiende onderneming in een dynamische Private Equity-omgeving.
- Voordelen: Marktconform salaris tot €85.000 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen met de CFO en directe betrokkenheid bij strategische trajecten.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in een groeiende organisatie met unieke ervaringen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en 3-6 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in audit of accounting.
Het verwachte salaris ligt tussen 85000 - 85000 € per jaar.
De organisatie Onze opdrachtgever is een snelgroeiende onderneming met het hoofdkantoor in Gouda, onderdeel van het portfolio van een Private Equity-fonds. Met een heldere buy-and-build strategie wordt het platform de komende jaren uitgebouwd via gerichte overnames. Er zijn inmiddels meerdere bedrijven aangehaakt en de pijplijn is gevuld. Dat vraagt om een financiële organisatie die meegroeit: professioneler, sneller en beter gestructureerd. Daarvoor zoeken wij een Financial Controller die de financiële fundamenten mee neerzet.
De functie Als Financial Controller ben je een centrale schakel in de financiële organisatie en werk je nauw samen met de CFO. Je bent verantwoordelijk voor betrouwbare en tijdige rapportages aan management en aandeelhouder, en je speelt een sleutelrol bij de integratie van nieuw overgenomen bedrijven. Je brengt verschillende administraties, processen en systemen samen tot één solide geheel. Dit is een rol met veel zichtbaarheid, waarin je direct bijdraagt aan de waardecreatie van het bedrijf.
Verantwoordelijkheden
- Verzorgen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting, inclusief consolidatie van de groepsentiteiten
- Opstellen van managementrapportages en rapportages richting het PE-fonds en de financiers, inclusief covenantrapportages
- Leiden van de financiële integratie van overnames: harmonisatie van grootboekschema's, processen, systemen en rapportages
- Ondersteunen bij due diligence en het opstellen van de openingsbalans van nieuwe acquisities
- Opzetten en verbeteren van de administratieve organisatie en interne beheersing (AO/IC)
- Coördineren van de jaarlijkse accountantscontrole en aanspreekpunt zijn voor de externe accountant
- Bijdragen aan budget, forecast en cashflowplanning
Wie zoeken wij?
- Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance; RA, AA of RC is een pré
- 3 tot 6 jaar relevante ervaring, met een sterke achtergrond in audit (bij voorkeur Big Four of middelgroot accountantskantoor) of accounting
- Stevige kennis van verslaggeving en consolidatie
- Affiniteit met of ervaring in een PE-omgeving, overnames of integratietrajecten is een sterke pré
- Hands-on, structurerend en in staat om in een dynamische omgeving prioriteiten te stellen
- Communicatief sterk en in staat om zowel operationeel management als aandeelhouders te woord te staan
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat bieden wij?
- Een uitdagende rol in een groeiende organisatie waar je echt het verschil maakt
- Unieke ervaring met buy-and-build en integraties binnen een PE-omgeving, een stevige stap in je carrière richting Finance Manager of CFO
- Korte lijnen met de CFO en directe betrokkenheid bij strategische trajecten
- Een marktconform salaris tot €85.000 per jaar, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een informele, ondernemende werkomgeving in Gouda
Financial Controller – PE setting in The Hague werkgever: Meijerzanoli
Als Financial Controller bij ons toonaangevende bouwbedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele omgeving waar ondernemerschap wordt aangemoedigd. We bieden uitstekende doorgroeimogelijkheden, directe interactie met private equity en een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Onze medewerkers profiteren van een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamgeest centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller – PE setting in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Meijerzanoli.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Meijerzanoli.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Meijerzanoli.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller – PE setting in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Meijerzanoli te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Meijerzanoli waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Meijerzanoli.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Meijerzanoli. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijerzanoli
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
