In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer functionele processen binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Een vooruitstrevend bedrijf dat waarde hecht aan werk-privé balans.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, thuiswerkregeling en gezonde lunches.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en Young Meijers voor jongere medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw expertise in een collegiale en ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in Functioneel Beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 72000 € per jaar.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris tussen € 3.,- en € 6.,- je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
- Een e maand
- vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling (%) en flexibele werktijden tussen .-. uur
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, een actieve personeelsvereniging en Young Meijers voor iedereen tot jaar!
Wat verwachten we van je?
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar Functioneel Beheer ervaring
- Ervaring met AFAS en/of Level (CCS)
- Kennis en ervaring met ITIL
- Ervaring met Imago Office en/of portalen is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kennis van verzekeringsprocessen is een pré;
- In staat om met alle lagen in de organisatie te communiceren op een duidelijke en begrijpelijke manier
Medior/Senior Functioneel Beheerder werkgever: Meijers
Als Medior/Senior Functioneel Beheerder bij ons krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden een competitief salaris, flexibele werktijden en een uitstekende werk-privébalans, met extra voordelen zoals gezonde lunches en een actieve personeelsvereniging. Onze locatie bevordert samenwerking en groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Functioneel Beheerder kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Meijers aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Meijers!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Meijers en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Functioneel Beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Meijers.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Meijers. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijers
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Meijers. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
