Als Casemanager Verzuim breng jij alle puzzelstukken van een verzuimdossier bij elkaar. Je bewaakt het proces en helpt werkgevers bij duurzame werkhervatting. Met helder advies houd je grip op termijnen, afspraken en vervolgstappen.
Dit ga je doen Je voert zelfstandig regie over verzuimdossiers gedurende de gehele risicoperiode.
Je:
Treedt op als procesmatige sparringpartner bij langdurig en frequent verzuim
Adviseert werkgevers en werknemers over de Wet verbetering poortwachter
Beoordeelt welke vervolgstappen binnen een dossier nodig zijn
Zet een Werkvermogenspecialist of Bedrijfsarts in met een gerichte vraagstelling
Verbindt werkgever, werknemer, specialisten, UWV en interventiepartijen
Initieert en coördineert interventies die snellere werkhervatting ondersteunen
Adviseert over loonwaarde, deelherstel en mogelijke verhaalsmogelijkheden
Draagt actief bij aan schadelastbeheersing
Bewaakt termijnen, voorkomt sancties en houdt dossiers volledig en actueel
Bereidt overleggen en spreekuren voor en neemt deel aan intervisies
Je wordt onderdeel van het team Casemanagement. Dit team beheert dossiers van A tot Z. Je begeleidt werkgevers binnen wet- en regelgeving en bewaakt het proces. Daarbij werk je samen met andere Casemanagers, Specialisten, Bedrijfsartsen, het medisch secretariaat, werkgevers en het UWV.
Dit neem je mee Je combineert daadkracht met empathie en brengt structuur in complexe informatie. Je weegt belangen zorgvuldig af en houdt het dossierdoel voor ogen. Verder heb je:
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring als Casemanager Verzuim
Kennis van de Wet verbetering poortwachter
Sterke communicatieve vaardigheden
Het vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te houden
Integriteit en discretie bij het werken met gevoelige gegevens
Organisatiebewustzijn en het vermogen om prioriteiten te stellen
De flexibiliteit om rustig te blijven wanneer omstandigheden veranderen
Hier kun je op rekenen
Een startsalaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur
Een 13e maand en pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
29 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
Eén bedrijfsvrije keuzedag
Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
Een thuiswerkregeling
Reiskostenvergoeding
Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
Korting op verschillende verzekeringen
De mogelijkheid om een e-bike te leasen
Durf te blijven groeien Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleiding- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform Meijers Leert waar je aan kunt deelnemen. Binnen deze rol ontwikkel je jezelf verder in complexe verzuimvraagstukken, advisering en regievoering.
Want wie blijft leren, komt zeker verder.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Bel of app Dani Bellod Fernandez, Recruiter, 0642860506.
#J-18808-Ljbffr
Casemanager Verzuim in Delft werkgever: Meijers Assurantiën
Bij Meijers bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Sluiter Brand krijg je de kans om niet alleen je expertise in te zetten, maar ook je collega's te begeleiden en te inspireren, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze locatie in Amstelveen biedt een dynamische sfeer met een divers team, waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
