In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van verzuimdossiers en adviseren over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
- Bedrijf: Meijers, een organisatie die waarde hecht aan ontwikkeling en plezier in het werk.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, pensioenregeling, 29 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe verzuimdossiers te beheren en collega's te coachen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als casemanager verzuim en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3915 - 4785 € per maand.
Je bent al jaren actief binnen het vakgebied verzuim en weet als geen ander hoe belangrijk goede begeleiding is voor zowel werkgever als medewerker. Als Senior Casemanager Verzuim ben jij de verbindende factor tussen alle betrokken partijen. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat dossiers kwalitatief goed worden begeleid.
Wat ga je doen? Als Senior Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor een eigen klantportefeuille en begeleid je verzuimdossiers van A tot Z. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het regie voeren over complexe verzuimdossiers
- Het adviseren van werkgevers over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
- Het bewaken van de voortgang binnen dossiers en het signaleren van knelpunten
- Het onderhouden van contact met werkgevers, medewerkers en andere betrokken partijen
- Het opstellen en beoordelen van documentatie binnen het verzuimproces
- Het begeleiden van werkgevers bij vraagstukken rondom langdurig verzuim
- Het voeren van regie op acties, afspraken en vervolgtrajecten
- Het analyseren van verzuimsituaties en adviseren over passende vervolgstappen
- Het coachen en begeleiden van junior en medior casemanagers
- Het delen van kennis binnen het team en bijdragen aan intervisie en vakontwikkeling
- Het signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en dienstverlening
- Het fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor collega's en management
Jouw kwaliteiten: Je bent iemand die rust brengt in complexe situaties. Je houdt overzicht, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers. Door jouw ervaring weet je wat er nodig is om duurzame oplossingen te realiseren. Daarnaast ben je toegankelijk en behulpzaam. Collega's weten je te vinden voor advies en je deelt jouw kennis graag. Je durft kritisch mee te denken, komt met verbeterideeën en draagt actief bij aan een professionele en prettige werkomgeving.
Jouw toekomst: Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Tijdens een uitgebreide onboarding leer je onze organisatie en collega's kennen. Vervolgens kijken we samen naar jouw ambities en ontwikkelmogelijkheden. Of jij je verder wilt ontwikkelen als vakspecialist, kennisdrager binnen het team of een rol wilt pakken in projecten en verbetertrajecten, wij denken graag met je mee. Via Meijers Leert krijg je toegang tot verschillende trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als casemanager verzuim
- Ervaring met het zelfstandig beheren van complexe verzuimdossiers
- Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter
- Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten en collega's
- Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het leuk om collega's verder te helpen in hun ontwikkeling
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet daarin de juiste balans te vinden
- Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en organisatorisch sterk
Wat verwachten we van je?
- Een startsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
- Een 13e maand
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
- 29 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, leuke feesten en andere activiteiten met collega's
Senior Casemanager Verzuim in Amstelveen werkgever: Meijers Assurantiën
Bij Meijers bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Sluiter Brand krijg je de kans om niet alleen je expertise in te zetten, maar ook je collega's te begeleiden en te inspireren, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Onze locatie in Amstelveen biedt een dynamische sfeer met een divers team, waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Casemanager Verzuim in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Meijers Assurantiën.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Meijers Assurantiën.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Meijers Assurantiën te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Casemanager Verzuim in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Meijers Assurantiën.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Meijers Assurantiën kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Meijers Assurantiën. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Meijers Assurantiën. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijers Assurantiën
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
