In één oogopslag
- Taken: Verbind business en ICT door gebruikersverzoeken te vertalen naar slimme oplossingen.
- Bedrijf: Familiebedrijf Meijers met een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, 29 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met gezonde lunches en actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving en ondersteun de organisatie optimaal.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in Functioneel Beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een goed salaris tussen € 3.900,- en € 6.100,- je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
- Een 13e maand
- 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- Thuiswerkregeling (40%) en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, een actieve personeelsvereniging en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!
Wat verwachten we van je?
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar Functioneel Beheer ervaring
- Ervaring met Level (CCS) of soortgelijk zoals ANVA
- Kennis en ervaring met ITIL
- Ervaring met Imago Office en/of portalen is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kennis van verzekeringsprocessen is een pré
- In staat om met alle lagen in de organisatie te communiceren op een duidelijke en begrijpelijke manier
Als Functioneel Beheerder bij Meijers ben jij van grote waarde in het ondersteunen van de organisatie, zodat iedereen optimaal kan presteren. Je komt terecht in een team van 7 Functioneel Beheer collega’s. In deze rol ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal laten draaien van onze informatiesystemen en speel je een belangrijke rol binnen onze IT-afdeling. Jouw taak is om de wensen en behoeften van de business te vertalen naar slimme ICT-oplossingen. Je analyseert gebruikersverzoeken, beoordeelt de impact van deze wensen en bepaalt hoe we deze kunnen realiseren binnen de bestaande systemen. Daarnaast geef je advies over de doorontwikkeling van zowel de huidige als nieuwe functionaliteiten. Je neemt ook actief deel aan verschillende projecten die niet alleen de IT-dienstverlening verbeteren, maar ook een directe invloed hebben op onze bedrijfsresultaten. Door jouw inzet zorg jij ervoor dat Meijers blijft innoveren en optimaal blijft presteren!
Sollicitatieproces:
- 1e kennismaking: Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.
- 2e gesprek op kantoor: Optioneel meekijken/lunchen. Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.
- Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Medior/Senior Functioneel Beheerder in Amsterdam werkgever: Meijers Assurantiën Bv
Als Payroll Specialist bij ons in Delft of Amstelveen profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 29 vakantiedagen en flexibele thuiswerkregelingen, bieden we niet alleen een competitief salaris, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is open en ondersteunend, waardoor je de kans krijgt om je expertise te verdiepen en waardevolle relaties op te bouwen met diverse klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Meijers Assurantiën Bv
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Functioneel Beheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Meijers Assurantiën Bv aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Meijers Assurantiën Bv!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Meijers Assurantiën Bv en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Functioneel Beheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Meijers Assurantiën Bv.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Meijers Assurantiën Bv. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijers Assurantiën Bv
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Meijers Assurantiën Bv. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
