In één oogopslag
- Taken: Vertaal gebruikerswensen naar slimme ICT-oplossingen en verbeter onze informatiesystemen.
- Bedrijf: Meijers, een snelgroeiende organisatie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, 29 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en trainingen via ons leerplatform.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen een dynamisch team en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in Functioneel Beheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.
Wat ga je doen
Je komt terecht in een team van 7 Functioneel Beheer collega’s. In deze rol ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal laten draaien van onze informatiesystemen en speel je een belangrijke rol binnen onze IT-afdeling. Jouw taak is om de wensen en behoeften van de business te vertalen naar slimme ICT-oplossingen. Je analyseert gebruikersverzoeken, beoordeelt de impact van deze wensen en bepaalt hoe we deze kunnen realiseren binnen de bestaande systemen. Daarnaast geef je advies over de doorontwikkeling van zowel de huidige als nieuwe functionaliteiten. Je neemt ook actief deel aan verschillende projecten die niet alleen de IT-dienstverlening verbeteren, maar ook een directe invloed hebben op onze bedrijfsresultaten. Door jouw inzet zorg jij ervoor dat Meijers blijft innoveren en optimaal blijft presteren!
Jouw kwaliteiten
- Je gedijt goed in een snelgroeiende organisatie en pakt nieuwe uitdagingen met enthousiasme aan.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en neemt graag het initiatief.
- Daarnaast ben je ondernemend en behoud je altijd het overzicht, zelfs in drukke situaties.
- Je hebt een sterke klantgerichte mindset en weet gebruikerswensen effectief te vertalen naar structurele verbeteringen en duurzame oplossingen.
- Daarnaast ben je kritisch en durf je het gesprek aan te gaan waar nodig.
Jouw toekomst
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan. Bovendien bieden we middels een eigen leer‑en ontwikkelplatform actief trainingen aan waar je aan kunt deelnemen.
Kom jij in ons team
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Medior Functioneel Beheerder die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter), via 06 185 812 00.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wat verwachten we van je?
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar Functioneel Beheer ervaring
- Ervaring met AFAS en CCS Level-7
- Ervaring met Imago Office en/of portalen is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kennis van verzekeringsprocessen is een pré;
- In staat om met alle lagen in de organisatie te communiceren op een duidelijke en begrijpelijke manier
Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris € 3.161,- en € 5.263,- je wordt ingeschaald afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring
- Een 13e maand
- 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- We hechten veel waarde aan jouw werk‑privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, een actieve personeelsvereniging en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar!
Medior/Senior Functioneel Beheerder werkgever: Meijers Assurantiën B.V.
Veldhuis Advies biedt een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk centraal staan. Als Specialist Particulieren maak je deel uit van een hecht team dat zich richt op het bieden van uitstekende service aan klanten in de regio Oost, met flexibele werktijden en een goede werk-privébalans. Met een focus op samenwerking en groei, krijg je de kans om je vakkennis uit te breiden en je carrière verder vorm te geven binnen een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Meijers Assurantiën B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Functioneel Beheerder kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Meijers Assurantiën B.V. aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Meijers Assurantiën B.V.!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Meijers Assurantiën B.V. en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Functioneel Beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Meijers Assurantiën B.V..
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Meijers Assurantiën B.V.. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijers Assurantiën B.V.
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Meijers Assurantiën B.V.. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
