In één oogopslag
- Taken: Help risico's in kaart brengen en voer naverrekeningen uit voor zakelijke klanten.
- Bedrijf: Meijers Assurantiën B.V. met een informele werksfeer.
- Voordelen: Flexibele bijbaan, ruimte voor ontwikkeling en gezellige vrijdagborrels.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden in een groeiend team.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan belangrijke financiële beslissingen en leren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Enthousiasme en interesse in inkomensverzekeringen.
Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.
Meijers Assurantiën B.
V. zoekt een enthousiaste Werkstudent Inkomensverzekeringen voor de Employee Benefits afdeling.
Je helpt bij het in kaart brengen van risico’s rondom pensioenen, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en zorgverzekeringen bij zakelijke klanten.
Je voert naverrekeningen uit, controleert gegevens en verwerkt mutaties in systemen.
Een flexibele bijbaan met ruimte voor ontwikkeling en een informele werksfeer met lunches en vrijdagborrels.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Inkomensverzekeringen - Groei en Impact in Amstelveen werkgever: Meijers Assurantiën B.V.
Meijers Assurantiën B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van continue ontwikkeling en biedt het aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden en een ondersteunend team. Werken bij Meijers betekent niet alleen bijdragen aan strategische projecten, maar ook deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke en professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Meijers Assurantiën B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkstudent Inkomensverzekeringen - Groei en Impact in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Leer de jargon van de verzekeringswereld kennen
In de verzekeringssector is het belangrijk om de technische termen en jargon goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen tijdens je sollicitatiegesprekken, maar ook om gesprekken met professionals te voeren die al in het veld werken. Zorg ervoor dat je dit oppakt via online cursussen of zelfs door het lezen van vakliteratuur.
✨Gebruik je netwerk en universiteitskanalen
Als werkstudent heb je unieke kansen om gebruik te maken van je universiteit en netwerk. Veel universiteiten hebben carrièrebeurzen, evenementen en netwerksessies waar bedrijven uit de verzekeringssector aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met recruiters en informatie te verzamelen over hun cultuur en werkmethoden.
✨Verken stageprogramma's bij grote verzekeraars
Er zijn veel grote verzekeringsmaatschappijen die specifieke programma's hebben voor studenten en pas afgestudeerden. Kijk naar openings zoals bij Meijers Assurantiën B.V. en dien je sollicitatie in via hun website. Vaak hebben ze ook een praktische instapfunctie voor werkstudenten waar je relevante ervaring kunt opdoen.
✨Wees actief op LinkedIn en in de verzekeringscommunity
Neem actief deel aan discussies in verzekeringsgroepen op LinkedIn en andere platforms. Dit vergroot je zichtbaarheid en helpt je om contacten te leggen met professionals die je kunnen doorverwijzen naar interessante vacatures. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de branche door je kennis te delen en vragen te stellen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkstudent Inkomensverzekeringen - Groei en Impact in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klink als een verzekeringsexpert:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief termen gebruikt die relevant zijn voor de verzekeringssector. Het tonen van kennis van verzekeringsproducten, risico-analyse en klantenservice maakt duidelijk dat je begrijpen waar het in deze sector om draait. Dit laat ook zien dat je je goed hebt voorbereid.
Laat je leergierigheid zien:Aangezien je solliciteert voor een werkstudentfunctie, benadruk je enthousiasme en bereidheid om te leren. Deel voorbeelden van hoe je al eerder hebt gestudeerd of gewerkt in een teamomgeving, en koppel dit aan je studies of persoonlijke projecten. Dit laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een bijbaan, maar ook naar een kans om je vaardigheden te ontwikkelen.
Wees cijfermatig onderbouwd:In de verzekeringssector zijn cijfers en analyses heel belangrijk. Dus als je cijfers of prestaties kunt delen die relevant zijn voor je ervaring, doe dat dan! Dit kan variëren van je cijfers op school tot specifieke projecten waarin je gegevens hebt geanalyseerd, omdat dat daadwerkelijk kan opvallen in je sollicitatie.
Experimenteer met je persoonlijke aanpak:Omdat je gaat solliciteren voor een werkstudentenrol, is het ook belangrijk om een persoonlijk tintje aan je motivatiebrief toe te voegen. Vertel waarom de verzekeringssector jou aanspreekt en waarom je juist bij Meijers Assurantiën B.V. wilt werken. Gebruik creatieve voorbeelden om je motivatie te onderbouwen, zodat je sollicitatie eruit springt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijers Assurantiën B.V.
✨Begrijp de basisprincipes van verzekeringen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van verzekeringen, zoals risico's, premies en schadeclaims. Dit helpt je niet alleen om te antwoorden op technische vragen, maar ook om te laten zien dat je geïnteresseerd en betrokken bent bij de sector.
✨Wees voorbereid op casestudies
Je kunt tijdens het interview casestudy’s of scenario-vragen verwachten, waarin je moet laten zien hoe je bepaalde problemen zou aanpakken. Denk na over typische situaties in de verzekeringswereld en bereid je voor om je redenering stap voor stap uit te leggen.
✨Laat je motivatie zien
Als werkstudent draait het vooral om je leergierigheid en enthousiasme. Wees niet bang om je motivatie voor de functie en de sector te delen. Vertel waarom je voor verzekeringen wilt werken en wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Meijers Assurantiën B.V..
✨Vraag naar de bedrijfscultuur
Gebruik het gesprek om te vragen hoe de bedrijfscultuur is bij Meijers Assurantiën B.V.. Dit helpt niet alleen om te zien of het een goede match voor je is, maar het laat ook zien dat je serieus bent over het vinden van een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan het team.
