Jouw analyses maken complexe vraagstukken helder en verbeteringen haalbaar. Je verbindt business en IT, vraagt kritisch door en brengt klantvragen terug tot de kern.
Dit ga je doen Je vertaalt vragen van interne stakeholders naar slimme, haalbare IT-oplossingen. Daarbij:
Analyseer je vraagstukken en achterhaal je de werkelijke behoefte
Stel je zelfstandig requirements op
Werk je met user stories, use cases en functionele ontwerpen
Voer je procesanalyses uit
Vertaal je stakeholdervragen naar oplossingen binnen de bestaande architectuur
Begeleid je projecten van begin tot eind
Neem je zelfstandig of samen met een Projectmanager de leiding
Werk je nauw samen met interne stakeholders en leveranciers
Onderbouw je keuzes en prioriteiten en maak je deze uitlegbaar
Ondersteun je bij systeemimplementaties en datamigraties
Je werkt binnen de afdeling Technologie en Innovatie. Het team bestaat uit IT Business Partners die de organisatie en hun eigen werkwijze blijven verbeteren. Door projecten met verschillende afdelingen bouw je snel een breed intern netwerk op.
Dit neem je mee Je bent analytisch sterk en organisatiesensitief. Je ontrafelt complexe vraagstukken en neemt anderen mee in veranderingen. Verder heb je:
HBO- of WO werk- en denkniveau met een relevante vakgerichte opleiding
Minimaal 5 jaar werkervaring als IT analist/consultant
Ervaring met het zelfstandig opstellen van requirements
Ervaring met user stories, use cases, functionele ontwerpen en procesanalyses
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Een kritische en nieuwsgierige houding
Het vermogen om draagvlak te creëren en tussen verschillende niveaus te schakelen
Bij voorkeur kennis van de verzekeringsbranche
Hier kan je op rekenen
Een salaris tot € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring
Een 13e maand
29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag
Een pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
Korting op verschillende verzekeringen
Hybride werken, waarbij je 60% op kantoor werkt
Gezonde lunches en vrijdagmiddagborrels
Een actieve personeelsvereniging
Toegang tot het eigen leerplatform
Een uitgebreid onboardingprogramma en mogelijkheden om te groeien
Durf te blijven groeien Je krijgt de ruimte om jouw rol zelf vorm te geven. Vanaf je eerste werkdag investeren we in jouw ontwikkeling met een uitgebreid onboardingprogramma. Via het eigen leerplatform blijf je jouw kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Want wie blijft leren, komt zeker verder.
Heb je nog vragen? Stel ze gerust!
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
IT Business Partner in Amstelveen werkgever: Meijers Assurantiën B.V.
Meijers Assurantiën B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en internationale omgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert het bedrijf een cultuur van continue ontwikkeling en biedt het aantrekkelijke voordelen zoals flexibele werktijden en een ondersteunend team. Werken bij Meijers betekent niet alleen bijdragen aan strategische projecten, maar ook deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan persoonlijke en professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Meijers Assurantiën B.V.
