In één oogopslag
- Taken: Beheer onderhoudscontracten en adviseer klanten over duurzame installaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in elektrotechnische en werktuigkundige installaties.
- Voordelen: Tot €6.000 salaris, 38 vrije dagen, auto, telefoon en laptop van de zaak.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met teamactiviteiten en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer techniek, leiderschap en klantcontact in een dynamische rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 4 jaar relevante ervaring in installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
In de rol van contractmanager schakel je moeiteloos tussen het aansturen van onderhoudscontracten, het sparren met klanten en het adviseren over slimme en duurzame installaties. Je vervult een leidinggevende rol voor jouw team en zorgt dat alles binnen jouw portefeuille soepel verloopt. Tegelijkertijd houd je grip op contracten én financiën. Juist die combinatie van techniek, leiderschap, klantcontact en verantwoordelijkheid maakt deze rol zo interessant.
Functiebeschrijving:
- Je adviseert over de inrichting en optimalisatie van onderhoudscontracten, onder andere gericht op duurzaamheid en prestaties.
- Je bent verantwoordelijk voor contractinrichting, contractbeheer en de optimalisatie en prestatie van de installaties van de klanten op het gebied van betrouwbaarheid, beschikbaarheid, kosten, efficiency en veiligheid.
- Je analyseert je maintenancedata en vertaalt deze naar rapportages en concrete adviezen richting de klant.
- Je bewaakt de afspraken die in de contracten zijn vastgelegd en de financiële voortgang.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering en standaardisatie van de business unit maintenance.
- Je geeft hiërarchisch leiding aan contractbeheerders en rapporteert aan de general manager.
Functie eisen:
- Je hebt een afgeronde technische hbo-opleiding met circa 4 jaar relevante ervaring.
- Je hebt affiniteit met installatietechniek (W en/of E) en onderhoud & beheer.
- Je bent gewend met ERP-systemen te werken.
- Je bent resultaatgericht en kostenbewust, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve persoonlijkheid.
- Je bent in staat om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Je bent zelfstandig, leergierig, initiatiefrijk en laat je niet snel uit het veld slaan.
- Je bent klantgericht en communiceert gemakkelijk met zowel interne als externe klanten.
Geboden wordt:
- Een salaris van tot €6.000 bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
- Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever voor 32-40 uur per week.
- Je krijgt de beschikking over een auto, telefoon, en laptop van de zaak.
- 38 vrije dagen per jaar.
- Een winstdelingsuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.
- Vitaliteitsworkshops, pensioenregeling bij PMT en korting op bedrijfssporten.
- Aanvullende trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaanwensen.
- Een gezellige en ontspannen werksfeer met familiaire omgangsvormen en leuke activiteiten en uitjes met je team en de personeelsvereniging.
Contractmanager E/W in Tilburg werkgever: Meijerij Kader
Als Beheertechnicus bij de Technische Universiteit Eindhoven werk je in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, een leaseauto en een royale pensioenregeling. De cultuur is gericht op groei en ontwikkeling, waardoor je volop kansen krijgt om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager E/W in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Meijerij Kader, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Meijerij Kader zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager E/W in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Meijerij Kader.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Meijerij Kader!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Meijerij Kader en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijerij Kader
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Meijerij Kader.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
