In één oogopslag
- Taken: Coördineer budgetten en forecasts, werk samen met managers en analyseer cijfers.
- Bedrijf: Internationaal consultancybedrijf in Amsterdam met een corporate karakter.
- Voordelen: Vast dienstverband, internationale werkomgeving en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ervaring in een internationale omgeving is een pré.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische rol met impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Afgeronde wo-opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Onze opdrachtgever is een internationaal consultancybedrijf met een corporate karakter, gevestigd in Amsterdam.
De organisatie groeit met steun van een private equity aandeelhouder en versterkt het financeteam met een nieuwe functie: Business Controller / FP&A.
De rol In deze rol zit je dicht op de cijfers.
Je bent verantwoordelijk voor de planning- en rapportagecyclus en gaat zelf het gesprek aan met managers om input op te halen voor budgetten en forecasts.
Je werkt nauw samen met de Senior Business Controller en krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen.
Coördineren en uitvoeren van de budget- en forecastcyclus.
Meewerken aan de maandafsluiting.
Opstellen van managementrapportages en analyses.
Bouwen en verbeteren van dashboards.
Afstemmen met managers over cijfers, verwachtingen en afwijkingen.
Wie zoeken wij?
Een afgeronde wo-opleiding.
Je bent communicatief sterk en haalt zelf informatie op bij managers.
Ervaring in de dienstverlening of met een urenbusiness is een pré, net als ervaring in een internationale omgeving en met Net Suite.
Wat bieden wij?
Een nieuwe rol met veel ruimte om te leren en door te groeien.
Een vast dienstverband van 40 uur per week, waarvan 2 à 3 dagen op kantoor in Amsterdam.
Een internationale werkomgeving, met incidenteel een buitenlandse reis.
Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.
#J-18808-Ljbffr
Business Controller in Amsterdam werkgever: Meijer & Zanoli
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Financial Controller een cruciale rol speelt in de groei van een toonaangevende internationale handelsonderneming. Met een competitief salaris, jaarlijkse bonussen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, ben je verzekerd van een waardevolle carrière. De informele en ondersteunende cultuur, samen met wekelijkse sportlessen, maakt het werken op het hoofdkantoor niet alleen uitdagend, maar ook plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Controller in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Meijer & Zanoli.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Meijer & Zanoli.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Meijer & Zanoli.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Controller in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Meijer & Zanoli te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Meijer & Zanoli waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Meijer & Zanoli.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Meijer & Zanoli. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meijer & Zanoli
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
