In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en los complexe storingen op in de werkplaats.
- Bedrijf: Hartog & Bikker, een stabiel familiebedrijf met een hecht team.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tot €4.700, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezinsleven.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met autonomie en een focus op kwaliteit.
- Kwalificaties: Ervaring in de techniek en leiderschapsvaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4700 € per maand.
Het is kwart voor zeven. Je loopt de werkplaats in, zet koffie en bekijkt de planning. Zeven monteurs, een volle dag. Een DAF die gepland onderhoud krijgt, een Volvo met schade en een APK die vandaag af moet. Je verdeelt het werk, stemt af met de werkplaatschef en pakt zelf de storing op waar gisteren niemand uitkwam. Even later sta je naast een collega. Samen kijken, meedenken, oplossen. Tussendoor neem je vast de planning voor morgen door. Aan het einde van de dag is de werkplaats leeg en rijd je op tijd naar huis.
Als meewerkend voorman bij Hartog & Bikker ben je de rechterhand van de werkplaatschef. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkplaats draait. Jij houdt het overzicht over de dagelijkse planning, verdeelt het werk en bewaakt de kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de monteurs op de vloer. Loopt een collega vast? Dan denk je mee. Heeft iemand hulp nodig? Dan sta je ernaast. Bij afwezigheid van de werkplaatschef neem jij het stuur over.
Je werkt mee. Je pakt de complexere klussen op, stelt diagnoses en lost storingen op. Het verschil met een monteursfunctie: jij overziet het geheel. Je weet welke vrachtwagen morgen de weg op moet en welke klus prioriteit heeft. Je kent het wagenpark, de planning en de capaciteit van je team. Die combinatie van technisch vakmanschap en overzicht maakt deze rol bijzonder.
Bij Hartog & Bikker werk je aan een eigen vloot van ruim 160 vrachtwagens. Geen dealerdruk, geen klantgoedkeuring voor reparaties, geen discussie over kosten. Is er iets kapot? Dan wordt het gemaakt. Die autonomie geldt voor jou en voor je team. Jouw rol als voorman is niet om bovenop mensen te zitten. Het is om de juiste voorwaarden te scheppen zodat zeven vakmensen hun werk goed kunnen doen. Vertrouwen geven, kwaliteit bewaken, bijspringen waar nodig.
Het team is stabiel. Mensen blijven hier lang en dat merk je aan de sfeer. Collega’s die samen koffie drinken, samen lunchen en bij mooi weer buiten zitten aan de picknicktafel. De voertaal is Nederlands, zowel onderling als richting de chauffeurs en de planning. Verwarmde werkplaats, voorzien van hefkolommen, gereedschap van A-merken. Hartog & Bikker investeert jaarlijks in nieuw materieel en het wagenpark vervoert alleen schone lading.
De werkplaats is open van 7:00 tot 17:00 en je draait alleen dagdiensten. In de avond ben je thuis. Er wordt rekening gehouden met je gezinsleven en als er iets speelt, is er altijd ruimte om het te bespreken. Bij Hartog & Bikker zorgen we goed voor onze mensen. Dat is hier geen beleid, dat is een ongeschreven regel. Want wie goed in zijn vel zit, levert goed werk.
Ook jij krijgt het goed voor elkaar als Meewerkend Voorman Bedrijfswagens want:
- Een bruto maandsalaris van €3.700 tot €4.700 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Een goed pensioen waarvan wij tweederde van de premie voor onze rekening nemen.
- 8% vakantietoeslag bovenop je salaris.
- Je werkt 40 uur per week en bent bereid om twee keer per maand een zaterdagochtend mee te draaien (van 8:00 tot 12:00).
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (10 tot 35 km), tot €5,75 per dag.
- Niet ziek zijn bonus tot €180 per jaar.
- Fiscfree regeling waarmee je belastingvrij producten kunt kopen.
- Volledige ondersteuning in opleidingen: alles is bespreekbaar en de kosten betalen wij.
- Je ontvangt een complete set nieuwe werkkleding en werkt met topgereedschap van A-merken.
- De CAO Beroepsgoederenvervoer is van toepassing.
- Je wordt onderdeel van een gezond familiebedrijf met een laagdrempelige organisatie, korte lijnen en een hecht team.
Meewerkend Voorman Bedrijfswagens werkgever: Meeus Group
Meeus Group is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het moderne LCZW in Zoeterwoude. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, bieden wij onze medewerkers volop kansen om te groeien binnen de logistieke sector. Daarnaast zorgen wij voor aantrekkelijke ploegentoeslagen en een goede werk-privébalans, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman Bedrijfswagens kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Meeus Group.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Meeus Group.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman Bedrijfswagens te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meeus Group
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Meeus Group. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Meeus Group kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Meeus Group aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
