In één oogopslag
- Taken: Verwijder en herstel houtrot aan ramen, deuren en kozijnen.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de bouwsector met 20 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.900, pensioenopbouw en scholingsprogramma.
- Overige informatie: Uitzicht op een vaste baan bij Meestersgilde of opdrachtgevers.
- Waarom deze baan: Gevarieerd werk waar je jouw vakkennis kunt inzetten en ontwikkelen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als houtrotsaneerder en VCA-certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3900 € per maand.
Werk jij nauwkeurig, netjes en met oog voor kwaliteit?
En heb je ervaring met het saneren van houtrot?
Dan zoeken wij jou.
Voor een opdrachtgever in Utrecht hebben we een vacature voor houtrotsaneerder.
Je gaat aan de slag met het verwijderen en herstellen van houtrot aan onder andere ramen, deuren, dorpels en kozijnen.
Daarnaast corrigeer je de omtrekspeling van ramen en deuren, vervang je hang- en sluitwerk en kit je het werk netjes af.
Kortom: gevarieerd werk waarbij je al je vakkennis kwijt kunt.
Wat vragen we?Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als houtrotsaneerder.
Je werkt zelfstandig én in teamverband.
Je hebt een geldig VCA-certificaat, een Houtrotcertificaat is een pré.
Je hebt eigen vervoer.
Wat bieden we?Salaris tussen € 3.000 en € 3.900 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
Pensioenopbouw bij bedrijfstakpensioenfonds Schilders.
Toegang tot het scholingsprogramma van Meestersgilde.
Werk bij toonaangevende bedrijven uit de regio.
Uitzicht op vast werk.
- Interesse?Reageer op deze vacature of neem direct contact op met
- Bastian
Bos
of in het kort Al ruim 20 jaar bemiddelen we timmerlieden, schilders, betonreparateurs en houtrotsaneerders.
We stellen vakmensen ter beschikking aan toonaangevende bedrijven uit de bouw en het vastgoedonderhoud, op projectbasis met uitzicht op een vaste baan bij Meestersgilde of één van haar opdrachtgevers.
Houtrotsaneerder Utrecht werkgever: Meestersgilde
Meestersgilde is een uitstekende werkgever voor renovatietimmermannen die op zoek zijn naar een uitdagende rol in Den Haag. Met een focus op interessante projecten en de mogelijkheid tot vast werk, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd. Daarnaast investeert Meestersgilde in de groei van haar medewerkers door hen te ondersteunen bij het behalen van certificaten en het ontwikkelen van hun vaardigheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Houtrotsaneerder Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Meestersgilde
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Houtrotsaneerder Utrecht. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Houtrotsaneerder Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Meestersgilde:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Meestersgilde wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meestersgilde
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
