In één oogopslag
- Taken: Bewaken van juridische kwaliteit en adviseren van professionals in leerlingzaken.
- Bedrijf: Werken bij een betrokken team binnen de afdeling Jeugd & Leerlingzaken.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door schoolverzuim te voorkomen en bij te dragen aan kwaliteitsverbetering.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in relevante richting en ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Beschik jij over een scherpe en analytische blik? Heb je oog voor kwaliteit en sla jij de brug tussen beleid en uitvoering? Wil jij samen met uitvoerend professionals bijdragen aan het voorkomen van schoolverzuim en vroegtijdig schoolverlaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hier ga je werken
Team Leerlingzaken maakt onderdeel uit van de afdeling Jeugd & Leerlingzaken en valt onder Domein Sociaal. Het domein Sociaal bestaat uit zo’n 200 collega’s, die enthousiast en gedreven samenwerken om de integrale dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je gaat aan de slag bij het team Leerlingzaken, waar een open en informele sfeer heerst. Dit team bestaat uit administratief medewerkers, consulenten leerplicht, Doorstroomcoaches, een senior consulent en coördinatoren van het Doorstroompunt. We werken samen volgens een duidelijke scholenverdeling, met casusoverleggen om complexe situaties te bespreken. Daarnaast is er eenmaal per maand een fysiek teamoverleg. Je hebt de vrijheid om je eigen agenda te beheren en kunt zowel vanuit huis als op kantoor werken.
Dit ga je doen
- Je bewaakt de juridische en inhoudelijke kwaliteit van de uitvoering van de Leerplichtwet, de wet van School naar Duurzaam Werk en andere relevante wetgeving.
- Je adviseert uitvoerend professionals en toetst de werkprocessen op rechtmatigheid, doelmatigheid, effectiviteit en zorgvuldigheid.
- Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van kwaliteitscontrole en kwaliteitsverbetering.
- Je analyseert dossiers en werkprocessen, vertaalt bevindingen naar concrete verbeteracties en kunt projecten of ontwikkeltrajecten gericht op kwaliteitsverbetering aansturen.
- Je verbindt uitvoering, toegang en beleid.
- Je bent een toegankelijk en deskundig aanspreekpunt voor juridische (kwaliteits)vragen.
- Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertaalt deze naar heldere adviezen, werkinstructies en communicatie voor collega's binnen de uitvoering, het toegangsteam en de afdeling.
Als kwaliteitsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen beleid, toegang en uitvoering. Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitseisen en -normen en vertaalt beleid en wetgeving naar concrete instructies, instrumenten en werkbare processen. Je zet werkprocessen op, beschrijft en onderhoudt deze en voert kwaliteitscontroles uit. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering van de uitvoerend professionals.
Jouw talenten
- Je bent een veelzijdige en ervaren juridisch kwaliteitsmedewerker die thuis is in de rechtmatige uitvoering van de taken van de leerplichtambtenaar en doorstroomcoach.
- Je kunt casuïstiek en kwaliteitsinformatie zorgvuldig interpreteren en analyseren.
- Je brengt bevindingen mondeling en schriftelijk overtuigend en op een constructieve manier over.
- Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of Social Work, aangevuld met aantoonbare juridische kennis.
- Actuele en grondige kennis van de Leerplichtwet, de wet van School naar Duurzaam Werk, de Algemene wet bestuursrecht en relevante jurisprudentie.
- Ervaring met het opstellen van werkinstructies, processen en kwaliteitskaders.
- Meerdere jaren relevante ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein of in een vergelijkbare kwaliteits- of adviesfunctie.
Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen. Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist. Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met woensdag 11 november 2026. Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan onze vacaturehouder Max de Kloe. Onze HR adviseur Anna Besselink beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure. Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG).
(Juridisch) kwaliteitsmedewerker leerlingzaken in Harderwijk werkgever: Meerinzicht
Werken bij Meerinzicht in Zeewolde betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten in een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken binnen een collegiaal team, waarbij je jouw communicatievaardigheden kunt inzetten om directe impact te maken op de gemeenschap. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en flexibele werkmogelijkheden, biedt Meerinzicht een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Juridisch) kwaliteitsmedewerker leerlingzaken in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Meerinzicht, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Juridisch) kwaliteitsmedewerker leerlingzaken in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Meerinzicht.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Meerinzicht wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Meerinzicht meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meerinzicht
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Meerinzicht.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Meerinzicht.
