In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een veilige digitale toekomst en ontwikkel informatiebeveiligingsbeleid.
- Bedrijf: Werken bij Meerinzicht met een collegiale cultuur en fijne werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget, thuiswerk mogelijkheden en uitstekende pensioenopbouw.
- Overige informatie: Uitdagende baan met volop ruimte voor initiatief en zelforganisatie.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in digitale veiligheid voor gemeenten en maak impact.
- Kwalificaties: Geaccrediteerde opleiding in informatiebeveiliging en kennis van relevante standaarden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw mee aan een veilige digitale toekomst voor onze gemeenten. Als ISO lever je een essentiële bijdrage aan de digitale veiligheid van onze organisatie. Je werkt aan een solide informatiebeveiligingsbeleid en zorgt voor een veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en collega's.
Hier ga je werken: Bij Meerinzicht valt de functie van ISO onder de manager Informatisering & Automatisering (I&A). Je werkt samen met gedreven collega’s aan de I&A opgave. Vanuit Meerinzicht lever jij je expertise ook aan de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde. Je werkt dus voor 4 organisaties.
Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.
De functie van ISO geeft invulling aan een centrale Informatiebeveiliging (IB) functie voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en de organisatie waarin wordt samengewerkt, Meerinzicht. Je adviseert de Chief Information Security Officer (CISO) en de afdelingsmanager I&A over relevante ontwikkelingen en voortgang met betrekking tot (de borging van) uitvoeringsbeleid op het gebied van informatiebeveiliging.
Als ISO speel je een cruciale rol in het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen onze organisaties. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van ons informatiebeveiligingsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de planvorming en coördinatie van projecten en maatregelen die de beveiliging van onze informatievoorziening versterken. Daarnaast voer je controles en audits uit om te toetsen of aan de gestelde eisen wordt voldaan en adviseer je afdelingen proactief over het naleven van beveiligingsrichtlijnen. Ook ondersteun je collega’s bij het verhogen van bewustwording rondom informatiebeveiliging en ben je aanspreekpunt voor vragen of incidenten op dit gebied. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze organisatie weerbaar blijft tegen bedreigingen en voldoet aan wet- en regelgeving.
Voorbeelden van werkzaamheden:
- Je stemt de werkzaamheden af met (relevante) externe stakeholders, leveranciers en ketenpartners bij de uitwerking van het IB-beleid.
- Onderhoudt een overlegstructuur met het IB-team en het Privacy-team.
- Wisselt extern kennis en ervaring uit met vakgenoten van andere gemeenten en met de informatiebeveiligingsdienst (IBD).
- Helpt mee in het opstellen van specifieke jaarplannen/ meerjarenplan IB.
Het is belangrijk dat je initiatief neemt en verbindingen kunt leggen binnen de organisaties. Je bent in staat om analytisch naar zaken te kijken en vervolgens met een goed onderbouwd advies te komen. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Information Security Officer, zeker in combinatie met:
- Een afgeronde geaccrediteerde opleiding op het gebied van IB, zoals CISSP, CISM of soortgelijk.
- Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), ISO 27001/2 (Internationale standaarden voor informatiebeveiliging) en NIS2 (Netwerk- en Informatiebeveiliging Richtlijn).
- Basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
- Werkervaring bij een gemeente is een pré.
Meerinzicht biedt je een uitdagende baan; met een collegiale cultuur, een fijne werksfeer waarin volop een beroep wordt gedaan op jouw initiatief en zelf organiserend vermogen. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
- Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op www.samenkanjemeer.nl/arbeitsvoorwaarden.
Laten we kennismaken! Solliciteren kan tot en met 11 oktober 2026. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 oktober. We willen je vragen om hier rekening mee te houden in je agenda.
Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Erik Luijer (Afdelingsmanager I&A), via 085-1108355. Onze HR adviseur Ingeborg Pluim (HR Adviseur) beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108368.
Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Chief Information Security Officer in Harderwijk werkgever: Meerinzicht
Werken bij Meerinzicht in Zeewolde betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten in een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken binnen een collegiaal team, waarbij je jouw communicatievaardigheden kunt inzetten om directe impact te maken op de gemeenschap. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en flexibele werkmogelijkheden, biedt Meerinzicht een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Information Security Officer in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Meerinzicht!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Information Security Officer in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Meerinzicht!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Meerinzicht. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meerinzicht
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Meerinzicht kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
