In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bouwprojecten en handhaven van regelgeving.
- Bedrijf: Gemeente Ermelo, een team dat zich richt op dienstverlening aan inwoners.
- Voordelen: Salaris tussen €3568,- en €5096,- met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid en kwaliteit van bouwprojecten in je gemeente.
- Kwalificaties: MBO4 Bouwkunde, communicatief sterk en digitaal vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 3568 - 5096 € per maand.
Sta je stevig in je schoenen, ben je communicatief vaardig en kan je ook goed met administratieve en digitale processen overweg? Ook als je deze eigenschappen hebt maar wat minder ervaren bent nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Hier ga je werken
Je komt werken in het team Dienstverlening. Dit is de afdeling die zich bezighoudt met de contacten en transacties tussen de gemeente en haar inwoners, ondernemers en organisaties. Dit team zorgt ervoor dat inwoners op een efficiënte en vriendelijke manier geholpen worden bij hun vragen, aanvragen en andere zaken die zij met de gemeente moeten regelen. In dit team bevindt zich de afdeling Burgerzaken, het Klantencontactcentrum, het team van de BOA’s en de afdeling Vergunningen waar jij deel van uit gaat maken. We zijn continu bezig met ons te ontwikkelen om de dienstverlening aan onze inwoners zo goed mogelijk uit te voeren. We zijn blij als je daaraan wilt bijdragen.
Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.
Dit ga je doen
Als toezichthouder verricht je toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening. Het uitvoeren van technische controles bij bouwprojecten hoort bij jouw takenpakket, maar ook het opsporen en rapporteren van overtredingen binnen bouw- en bestemmingsplanregelgeving. Als toezichthouder inspecteer en toets je bouwmeldingen en bouwplaats inrichtingen. Met jouw communicatieve vaardigheden houd je contact met uitvoerende partijen, opdrachtgevers en je directe collega’s.
Je houdt toezicht op bouwprojecten op basis van vergunningstekeningen, -voorwaarden en geldende wet- en regelgeving. Je handhaaft bij overtredingen, inclusief het rapporteren van bevindingen en het eventueel stilleggen van werkzaamheden. Je houdt toezicht op constructieve veiligheid van bestaande bouwwerken en op andere omgevingswet-gerelateerde vergunningen en meldingen. Je controleert op naleving van veiligheids- en brandvoorschriften. Je beoordeelt (vergunningvrije en vergunningplichtige) bouwwerken op rechtmatigheid en uitvoerbaarheid. Ook zorg je voor de afhandeling van klachten, meldingen en handhavingsverzoeken vanuit de omgeving of andere betrokken partijen. En je beoordeelt Wkb-meldingen en inhoudelijke terugkoppeling richting collega’s en adviseurs.
Jouw talenten
Om deze functie goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je stevig in je schoenen staat (soms moet je een bouw stilleggen), je kunt je goed inleven in mensen en bent verbaal en schriftelijk vaardig. Daarnaast vragen we:
- minimaal een afgeronde opleiding Bouwkunde op MBO4
- rijbewijs B is noodzakelijk
- dat je naast communicatief en schriftelijk ook digitaal vaardig bent
- bij voorkeur heb je kennis en ervaring van het omgevingsrecht
- een diploma van Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I en II) of bereidheid om deze te halen
- Heb je ervaring met monumenten dan heb je een streepje voor
- bij voorkeur heb je ervaring met het bouwtoezicht programma’s
- Iemand die zelfstandig werkt en zijn weg weet te vinden in een netwerkorganisatie
Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3568,- en maximaal € 5096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
- Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
- Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Ben je benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Je vindt er meer over op onze website www.samenkanjemeer.nl/arbeidsvoorwaarden.
Laten we kennismaken
Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Martijn Oosterbaan, interim teammanager Vergunningen via 0341 567 297. Marie Louise Whitlau, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085- 110 83 85. De gesprekken zullen plaatsvinden op 10 september tussen 11.00 en 14.00 uur. In verband met de vakantie staat de vacature wat langer open en kan het even duren voordat je een reactie ontvangt, maar we vergeten je niet!
Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.
Bouwtoezichthouder werkgever: Meerinzicht
Werken bij Meerinzicht in Zeewolde betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten in een dynamische omgeving. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken binnen een collegiaal team, waarbij je jouw communicatievaardigheden kunt inzetten om directe impact te maken op de gemeenschap. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en flexibele werkmogelijkheden, biedt Meerinzicht een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwtoezichthouder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Meerinzicht kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Meerinzicht. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Meerinzicht, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwtoezichthouder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Meerinzicht.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Meerinzicht wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meerinzicht
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Meerinzicht.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
