In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige relaties met zorgorganisaties en verbeter processen voor groei en klanttevredenheid.
- Bedrijf: Medipoint, specialist in zorghulpmiddelen met een focus op impact en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, elektrische leaseauto, 25 vakantiedagen en kortingen op verzekeringen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in de zorgsector en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau, ervaring in relatiemanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4549 - 7368 € per maand.
Bij Medipoint zorg jij ervoor dat afspraken met opdrachtgevers niet alleen goed op papier staan, maar ook in de praktijk werken. Als Relatiemanager Zorgverzekeraars Noord Nederland bouw je aan langdurige samenwerkingen met de grote zorgorganisaties en ledenverenigingen. Jij begrijpt wat er speelt bij klanten en de zorgmarkt, legt verbindingen, signaleert kansen en vertaalt deze naar acties en proposities die bijdragen aan groei, kwaliteit en een gezonde bedrijfsvoering.
Als relatiemanager ben jij het vaste aanspreekpunt voor zorgorganisaties in jouw regio. Je onderhoudt contacten op zowel tactisch als strategisch niveau en zorgt ervoor dat onze dienstverlening aansluit bij de behoeften van de zorgorganisaties waarmee Medipoint samenwerkt én de mogelijkheden binnen Medux. Daarbij kijk je continu naar kansen om processen te verbeteren, samenwerking te versterken en resultaten te verhogen.
Je werkt nauw samen met collega’s van je eigen commerciële team, operationele vestigingen, marketing en commerciële teams van andere labels binnen Medux. Door cijfers te analyseren, ontwikkelingen in de markt te volgen en actief in gesprek te gaan met zorgorganisaties en ledenverenigingen, weet je waar kansen liggen. Deze zet je om in concrete voorstellen, nieuwe afspraken en verbeteringen die bijdragen aan groei, rendement en klanttevredenheid.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het sluiten van nieuwe samenwerkingsovereenkomsten, implementaties van nieuwe afspraken en het oplossen van vraagstukken en trends die invloed hebben op de samenwerking. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en houdt overzicht over het proces van aanvraag tot facturatie. Je stelt jaarplannen op voor jouw regio en bewaakt de voortgang op vooraf bepaalde doelstellingen. Je voert contractonderhandelingen en zorgt voor duidelijke en uitvoerbare afspraken. Je analyseert managementinformatie en vertaalt inzichten naar verbeteracties. Je zorgt dat contract- en proceswijzigingen correct worden verwerkt en bekend zijn binnen de organisatie. Je stuurt op optimale inzet van middelen, rendement en het behalen van commerciële en financiële doelstellingen. Je bent creatief en speelt in op ontwikkelingen en trends in de markt.
Wat je van ons mag verwachten: Je komt te werken in een organisatie waar je écht impact maakt. Dat doe je met fijne collega’s en op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Je verdient tussen de €4.549,44 en €7.367,94 per maand op basis van 40 uur. Je kiest zelf of je 36 of 40 uur werkt – parttime of fulltime. En door onze lage pensioenpremie houd je netto meer geld over!
- Een elektrische leaseauto voorzien van alle gemakken, voor werk en privé gebruik.
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur + 10 bij te kopen.
- Bedrijfsfeestjes, gezellige borrels en jaarlijkse bbq's.
- Ontvang €1.000 bonus voor elke nieuwe collega die jij aandraagt.
- Korting op woon & zorgverzekeringen.
- Korting op je fitness-abonnement of sport-contributie.
- Korting op het shoppen van tickets, mode, elektronica, beauty en meer in onze shop.
Je bent iemand die makkelijk relaties opbouwt en onderhoudt. Je weet belangen bij elkaar te brengen en kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij ben je analytisch sterk, zie je kansen voor verbetering en durf je initiatief te nemen om deze kansen te realiseren. Je voelt je prettig in een omgeving waarin commercie, samenwerking en resultaat hand in hand gaan.
Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met relatiemanagement of accountmanagement binnen de (extramurale) hulpmiddelenzorg. Je bent analytisch sterk en weet data en managementinformatie om te zetten in concrete acties. Je bent een stevige gesprekspartner die ervaring heeft met het sluiten van samenwerkingsovereenkomsten en stakeholdermanagement.
Dit doen we bij Medipoint: Binnen Medux is Medipoint dé specialist in zorghulpmiddelen, die het dagelijks leven makkelijker maken. Of het nu gaat om zelfstandig kunnen douchen, bewegen of langer thuis wonen. Wij zorgen dat het kan. Samen met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgorganisaties zorgen we dat iedereen eenvoudig bij ons terechtkan. Huren, lenen of kopen, wij maken het makkelijk en persoonlijk. Met jouw inzet maak je écht impact. Ben jij betrokken, praktisch ingesteld en een echte teamspeler? Dan voel jij je bij ons op je plek.
Het sollicitatieproces: Binnen 2 werkdagen weet je waar je aan toe bent. Digitale kennismaking. Lijkt het te passen? Dan plannen we een kennismaking, gewoon digitaal vanaf je bank. Eerste gesprek: We zien je graag bij ons op de vestiging voor een echte kennismaking. Bij sommige rollen willen we jouw talenten nóg beter leren kennen. Tweede gesprek: In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud en de match met het team. Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Bij Medux is iedereen welkom. We moedigen je dan ook aan om te solliciteren, ongeacht je achtergrond, leeftijd, of ervaring. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen wij je, i.v.m. onze dienstverleningen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen.
Relatiemanager in Utrecht werkgever: Medux
Bij ons maak je echt het verschil in de zorgsector. We bieden een ondersteunende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat, met flexibele werktijden en aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling en kortingen op verzekeringen. Samen met een hecht team werk je aan praktische oplossingen die het leven van mensen verbeteren, terwijl je geniet van een positieve werkcultuur vol sociale activiteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiemanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Medux.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Medux. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Medux.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Medux, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiemanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Medux.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Medux aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Medux. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medux
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Medux. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Medux zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
