Senior Financial Analyst

Careers that change lives starten hier. Medtronic is een wereldleider in gezondheidszorgtechnologie met een missie om pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en leven te verlengen. Onze 95.000 medewerkers werken in meer dan 150 landen om patiënten voorop te stellen — door innovatieve medische technologieën te ontwikkelen die het leven van meer dan 72 miljoen patiënten elk jaar verbeteren.

We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde Senior Financial Analyst - Service & Repair EMEA om ons team in Nederland te versterken. Deze functie speelt een cruciale rol in het ondersteunen van financiële analyse en rapportage, besluitvorming door leiderschap en cross-functionele samenwerking. Deze functie rapporteert aan de Senior Finance Manager S&R in EMEA en is ideaal voor iemand die geniet van het oplossen van complexe problemen, het vormgeven van strategieën en nauw samenwerkt met senior leiders om betekenisvolle bedrijfsresultaten te beïnvloeden.

In deze zichtbare rol fungeer je als een vertrouwde financiële partner voor het leiderschap van Service & Repair, waarbij je datagestuurde inzichten biedt die groei, efficiëntie en langetermijnwaardecreatie in de EMEA-regio ondersteunen. Als Senior Financial Analyst werk je nauw samen met cross-functionele teams om nauwkeurige financiële resultaten te waarborgen, ondersteuning te bieden bij margeoptimalisatie en Medtronic's digitale financiële agenda binnen de Service and Repair-organisatie te stimuleren.

Je verantwoordelijkheden kunnen onder andere het volgende omvatten:

• Ondersteunen van kern FP&A-processen, waaronder het jaarlijkse operationele plan, strategisch plan en terugkerende prognosecycli.
• Partnerschap met de OU FP&A-teams, waarbij je analyses en rapportages afstemt, agenda's en tijdlijnen beheert, evenals ad-hoc verzoeken en projecten zoals aangegeven en je deelneemt aan maandafsluitactiviteiten, inclusief journaals, reconciliaties en ondersteunende schema's.
• Voorbereiden en presenteren van presentaties op uitvoerend niveau voor maandelijkse operationele beoordelingen, kwartaalbedrijfsbeoordelingen en ad-hoc updates voor leiderschap, en zorgen voor naleving van financiële governance, interne controles en rapportagestandaarden in alle regio's.
• Als de financiële partner van het EMEA Service & Repair-leiderschapsteam, bied je inzichten in kosten, marges en productiviteit en neem je deel aan of leid je cross-functionele projecten en initiatieven, waarbij je zorgt voor levering in lijn met de organisatorische normen.
• Verbeteringsmentaliteit en het in de praktijk brengen van innovatieve manieren om efficiëntie te bevorderen.
• Gebruik maken van beschikbare technologie (OneStream, Power BI, Copilot, AI), deze rol zal operationele mechanismen vaststellen en best practices delen binnen het bredere team en continue verbetering in financiële processen, rapportage en analytische tools stimuleren.

Vereiste kennis en ervaring:

• Bachelor's degree in finance of accounting gecombineerd met 4 jaar ervaring in het ondersteunen van Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Ervaring met financiële planning, prognoses en uitgavenrapportage.
• Vloeiend in het Engels.
• Expertise in het benutten van systemen en gegevens voor inzichtelijke analyses en sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden; bedreven in multitasking en aanpassen aan veranderende prioriteiten.
• Geavanceerde vaardigheden in Microsoft Office (Excel, Power Query, PowerPoint, Word), Copilot & AI-gebruiker en bij voorkeur basisvaardigheden in SQL.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden, met een bewezen staat van dienst in het verbeteren van processen of systemen en sterke communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden, comfortabel in contact met senior stakeholders.
• Aangetoonde leiderschapscapaciteit, inclusief coaching, mentoring of begeleiding van anderen en het vermogen om werkprocessen en procedures te standaardiseren.
• Ervaring met projectmanagementmethodologieën, kennis van GAAP en Medtronic-accountingbeleid, achtergrond in bedrijfsperformance-analyse of commerciële financiën.
• Vermogen om innovatie en continue verbetering te stimuleren, comfort in het werken in onduidelijke, matrixachtige omgevingen en sterke storytellingvaardigheden door middel van impactvolle rapporten en financiële inzichten worden als voordelen voor deze rol beschouwd.

Fysieke functie-eisen:

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen, maar ze zijn geen uitputtende lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden van deze functie.

Voordelen en compensatie:

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel voordelenpakket. Een toewijding aan onze medewerkers staat centraal in onze waarden. We erkennen hun bijdragen. Ze delen in het succes dat ze helpen creëren. We bieden een breed scala aan voordelen, middelen en competitieve compensatieplannen die zijn ontworpen om je in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Betaalbereik: Nederland: 65.280,00 EUR - 97.920,00 EUR. Deze functie komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive genaamd het Medtronic Incentive Plan (MIP).