In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de financiële leiders met dagelijkse activiteiten en coördineer projecten.
- Bedrijf: Medtronic, een wereldleider in gezondheidszorgtechnologie met een sterke missie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele voordelen en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en een inclusieve cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en bouw een betekenisvolle carrière op.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO-niveau, sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 54000 € per jaar.
Medtronic is een wereldleider in gezondheidszorgtechnologie met een missie om pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en leven te verlengen. Onze 95.000 medewerkers werken in meer dan 150 landen om patiënten voorop te stellen — door innovatieve medische technologieën te ontwikkelen die het leven van meer dan 72 miljoen patiënten per jaar verbeteren.
Je bent de hartslag van de Medtronic EMEA Controllership organisatie. De ondersteunende activiteiten die je biedt aan de directeuren zijn essentieel voor het soepel laten verlopen van de organisatie. Als eerste aanspreekpunt voor de afdeling, verbind je met alle belanghebbenden: van interne Medtronic medewerkers tot verschillende externe klanten en leveranciers. Het is belangrijk dat je energie haalt uit menselijke interacties en geniet van het opbouwen van een breed zakelijk netwerk. Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en een pragmatische probleemoplossende instelling zijn ook belangrijke eigenschappen om succesvol te zijn in deze functie.
Wat krijg je terug? De kans om jezelf te leren en te ontwikkelen binnen een internationale, ambitieuze en dynamische organisatie. Je wordt onderdeel van een team dat zich inzet, positieve bedrijfsresultaten levert en een gezonde dosis humor heeft. Kortom, een omgeving waar mensen gemotiveerd zijn om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de Medtronic missie!
Verantwoordelijkheden kunnen onder andere het volgende omvatten:
- Managementondersteuning voor financiële leiding: ondersteuning van de financiële directeuren bij hun dagelijkse activiteiten en administratieve verplichtingen, inclusief het beheren van verschillende agenda's en het plannen van vergaderingen.
- Operationele processen van de afdeling: ondersteuning van de algehele processen van de financiële afdeling, waaronder kostenplaatsbeheer, inkooporderbeheer, het onderhouden van distributielijsten van de afdeling en andere communicatiekanalen om ervoor te zorgen dat alle relevante informatie binnen de organisatie wordt gedeeld.
- Projectcoördinatie: Leiding geven of co-leiden van verschillende projecten om de processen van de afdeling continu te verbeteren.
Vereiste kennis en ervaring:
- MBO+ niveau van opleiding / HBO (Bachelor diploma)
- Een probleemoplossende instelling met het vermogen om zelfstandig te werken door prioriteiten te stellen
- Sterke organisatie- en prioriteringsvaardigheden
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en goede beheersing van de Engelse taal vanwege de internationale omgeving
- Computerkennis (MS Office-toepassingen en bij voorkeur SAP/ERP)
Fysieke functie-eisen: De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen, maar zijn geen uitputtende lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden van deze functie.
Voordelen en compensatie: Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel voordelenpakket. Een toewijding aan het leven van onze medewerkers staat centraal in onze waarden. We erkennen hun bijdragen. Ze delen in het succes dat ze helpen creëren. We bieden een breed scala aan voordelen, middelen en competitieve compensatieplannen die zijn ontworpen om je in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.
Betaalbereik: Nederland: 36.000,00 EUR - 54.000,00 EUR | Deze functie komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive genaamd het Medtronic Incentive Plan (MIP).
EMEA Controllership Management Assistant in Heerlen werkgever: Medtronic
Medtronic is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, met een sterke focus op innovatie in de gezondheidszorg. Werken bij Medtronic betekent deel uitmaken van een cultuur die samenwerking, diversiteit en impact waardeert, terwijl je de kans krijgt om te werken aan baanbrekende digitale gezondheidsoplossingen in een dynamische Europese markt. Met flexibele voordelen en een competitief salaris biedt Medtronic een omgeving waar je carrière kan bloeien en je een verschil kunt maken in het leven van miljoenen patiënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EMEA Controllership Management Assistant in Heerlen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Medtronic.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Medtronic.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Medtronic.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMEA Controllership Management Assistant in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Medtronic te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Medtronic waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Medtronic.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Medtronic. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medtronic
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
