In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en geef impactvolle trainingen voor het ENT Sales team in Europa.
- Bedrijf: Medtronic, een wereldleider in gezondheidszorgtechnologie met een sterke missie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele voordelen en een focus op persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een internationale setting met uitstekende carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gezondheidszorg en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in het ontwerpen en geven van trainingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 52800 - 79200 € per jaar.
Careers that change lives starten hier. Medtronic is een wereldleider in gezondheidszorgtechnologie met een missie om pijn te verlichten, gezondheid te herstellen en leven te verlengen. Onze 95.000 medewerkers werken in meer dan 150 landen om patiënten voorop te stellen — door innovatieve medische technologieën te ontwikkelen die het leven van meer dan 72 miljoen patiënten elk jaar verbeteren.
A Day in the Life
Bij Medtronic zijn we toegewijd aan het verbeteren van de gezondheidszorg door middel van innovatieve medische technologieën die mensen helpen gezonder te leven. Als Commercial Training Specialist ontwerp en lever je impactvolle technische product- en verkooptraining voor de ENT Sales organisatie en ondersteunende functies in West-Europa. Je werkt nauw samen met commerciële, klinische, regelgevende en andere cross-functionele belanghebbenden om ervoor te zorgen dat collega's de kennis, vaardigheden en het vertrouwen hebben om onze producten effectief te vertegenwoordigen, demonstreren en onderwijzen.
Primaire verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen, coördineren en leveren van technische product- en verkoopvaardigheidstraining voor de ENT Sales organisatie, inclusief onboarding voor nieuwe medewerkers.
- Beoordelen van trainingsbehoeften en identificeren van kennis- en vaardigheidslacunes, en ontwikkelen van gerichte leermiddelen om deze aan te pakken.
- Ontwikkelen van boeiende, leerdergerichte training inhoud met behulp van principes van volwasseneneducatie, in samenwerking met vakspecialisten en cross-functionele partners.
- Training curricula en materialen up-to-date houden in lijn met nieuwe technologieën, klinische praktijken, zakelijke prioriteiten en regelgevende vereisten.
- Beheren van trainingsprogramma's en leerlinggegevens binnen het Totara Learning Management System, inclusief voortgangsmonitoring, rapportage en inhoudsverbeteringen.
- Plannen en coördineren van trainingsevenementen, inclusief logistiek, communicatie, aanwezigheid en feedback, met behulp van relevante evenementbeheer tools.
- Samenwerken met Marketing, Commercieel, Klinisch, Regelgevend en Juridisch belanghebbenden om ervoor te zorgen dat trainingsprogramma's voldoen aan zakelijke behoeften en toepasselijke beleidslijnen en richtlijnen.
- Leiden van trainingsgerelateerde projecten, beheren van prioriteiten en budgetten, en kansen identificeren om de leer effectiviteit te verbeteren en innovatieve leertechnologieën in te voeren.
Vereiste kwalificaties:
- 3+ jaar relevante ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen en leveren van technische, klinische of verkooptraining programma's.
- Sterke presentatie- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om klinische, technische en commerciële doelgroepen te betrekken en op te leiden.
- Aangetoond vermogen om meerdere projecten en prioriteiten onafhankelijk te beheren met beperkte supervisie.
- Sterke samenwerking en stakeholdermanagement vaardigheden, met het vermogen om effectief te beïnvloeden en over functies heen te werken.
- Analytische mindset met het vermogen om de effectiviteit van trainingen, feedback van leerlingen en programmavooruitgang te beoordelen en inzichten te gebruiken om verbeteringen aan te brengen.
- Vermogen om duidelijke, boeiende en leerdergerichte trainingsmaterialen te ontwikkelen.
- Hoog niveau van organisatie en aandacht voor detail, vooral bij het coördineren van regionale trainingsprogramma's en evenementen.
- High School Diploma, Associate's Degree of Bachelor's Degree.
Voorkeurskwalificaties:
- Bekendheid met Totara LMS of vergelijkbare leerbeheersystemen.
- Achtergrond in medische apparaten, gezondheidszorg, klinische omgevingen of veldverkoop/ondersteuning.
- Blootstelling aan klinische laboratoriuminstellingen of direct werken met zorgprofessionals.
- Kennis van principes van volwasseneneducatie, instructieontwerp of leertechnologieën.
- Bekendheid met evenementbeheerplatforms zoals Cvent.
- Begrip van regelgevende en compliance vereisten relevant voor training van medische apparaten.
- Ervaring met het ondersteunen van training in meerdere landen of internationale/regionele teams.
Fysieke functie-eisen
De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen, maar ze zijn geen uitputtende lijst van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden van deze functie.
Fraude-alert bij werving
We zijn ons bewust van phishing scams die gericht zijn op werkzoekenden. Houd het volgende in gedachten: solliciteer alleen via officiële Medtronic kanalen. Alle legitieme Medtronic wervingscommunicaties komen van goedgekeurde Medtronic platforms en officiële @medtronic.com e-mailadressen. Medtronic zal nooit om betaling of gevoelige persoonlijke informatie (zoals bankrekening of sociale zekerheidsgegevens) vragen tijdens de vroege stadia van het wervingsproces. Dergelijke verzoeken zijn niet legitiem. Als je een verdachte boodschap ontvangt die beweert van Medtronic te zijn, reageer dan niet, klik niet op links of open geen bijlagen. Als je vragen of zorgen hebt over de authenticiteit van een communicatie die beweert te zijn gedaan door of namens Medtronic, neem dan onmiddellijk contact met ons op via AskHR@medtronic.com.
Voordelen & Compensatie
Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel voordelenpakket. Een toewijding aan onze medewerkers staat centraal in onze waarden. We erkennen hun bijdragen. Ze delen in het succes dat ze helpen creëren. We bieden een breed scala aan voordelen, middelen en competitieve compensatieplannen die zijn ontworpen om je in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.
Betaalbereik: Nederland: 52.800,00 EUR - 79.200,00 EUR | Spanje: 37.600,00 EUR - 56.400,00 EUR | Het uiteindelijke salaris binnen dit bereik wordt bepaald op basis van objectieve, functiegerelateerde criteria, waaronder relevante ervaring, vaardigheden en kwalificaties, in overeenstemming met ons compensatiekader. Deze functie komt in aanmerking voor een kortetermijnincentive genaamd het Medtronic Incentive Plan (MIP).
Commercial Training Specialist in Heerlen werkgever: Medtronic plc
Medtronic plc is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Gevestigd in het grootste distributiecentrum van EMEA in Heerlen, biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en samenwerking met diverse teams, wat bijdraagt aan een cultuur van innovatie en continue verbetering. Medtronic waardeert de bijdrage van elke werknemer en biedt aantrekkelijke voordelen, waaronder professionele ontwikkelingsprogramma's en een sterke focus op werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Training Specialist in Heerlen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Medtronic plc.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Medtronic plc. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Medtronic plc.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Medtronic plc, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Training Specialist in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Medtronic plc.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Medtronic plc aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Medtronic plc. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medtronic plc
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Medtronic plc. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Medtronic plc zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
