In één oogopslag
- Taken: Voer RI&E's uit en adviseer over veilig en gezond werken bij diverse organisaties.
- Bedrijf: Arbodienst Medprevent, een gecertificeerde arbodienst met focus op gezondheid en veiligheid.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met bedrijfsauto, laptop en telefoon voor locatieonafhankelijk werken.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en help organisaties veilig en gezond te blijven.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde en leergierigheid zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Ben jij middelbaar veiligheidskundige en wil je jouw vak bij verschillende organisaties in de praktijk brengen? Wil je praktisch aan de slag en tegelijkertijd verder groeien als veiligheidskundige? Dan hebben wij op zoek naar jou! Wij zoeken een middelbaar veiligheidskundige voor ons team van veiligheidsadviseurs!
Als middelbaar veiligheidskundige bij Arbodienst Medprevent ligt de nadruk op het uitvoeren van RI&E’s en het adviseren over veilig en gezond werken. Daarnaast werk je aan verdiepende onderzoeken en metingen bij onze opdrachtgevers, bijvoorbeeld rond geluid, machineveiligheid en ATEX (explosieveiligheid). Je gaat de werkvloer op, spreekt met werknemers en leidinggevenden en brengt risico’s in kaart. Je vertaalt jouw bevindingen naar duidelijke rapportages en praktische adviezen. Ervaring met bovenstaande onderwerpen is welkom. Je kunt deze kennis ook bij ons opbouwen; je krijgt goede interne begeleiding van ervaren collega’s en ruimte om nieuwe specialismen te ontwikkelen.
Zo zet je jouw kennis in, breid je jouw deskundigheid uit en krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, waardoor je steeds meer opdrachten zelfstandig oppakt. Je werkt niet alleen vanuit ons kantoor in Lippenhuizen. Jouw werkgebied is namelijk heel Nederland. Je komt bij uiteenlopende opdrachtgevers, onderzoekt hun werksituatie en vertaalt jouw bevindingen naar adviezen waarmee zij aan de slag kunnen.
Praktisch bezig met veiligheid:
- Het uitvoeren en opstellen van RI&E’s, inclusief een plan van aanpak.
- Het uitvoeren van geluidsmetingen en het beoordelen en rapporteren van de meetresultaten.
- Het uitvoeren van verdiepende onderzoeken naar machineveiligheid.
- Het onderzoeken van explosieveiligheid (ATEX).
- Het adviseren over arbeidsveiligheid en haalbare maatregelen volgens de arbeidshygiënische strategie.
- Het begeleiden van klanten bij het verbeteren van hun arbeidsomstandigheden.
Wie ben jij?
Je bent praktisch ingesteld en wilt met jouw kennis bijdragen aan veilig en gezond werken. Je gaat graag met mensen in gesprek, zoekt zaken zorgvuldig uit en wilt je verder ontwikkelen in het vak. Voor deze functie zoeken we iemand die:
- Beschikt over een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK).
- Interesse heeft in het uitvoeren van RI&E’s en verdiepende onderzoeken en metingen.
- Zorgvuldig werkt en bevindingen duidelijk kan verwoorden.
- Leergierig is, vragen stelt en openstaat voor begeleiding en feedback.
- Graag bij verschillende organisaties en op verschillende locaties werkt.
- Beschikt over een rijbewijs B en bereid is door heel Nederland te reizen.
- Ervaring met geluidsmetingen, machineveiligheid of ATEX is een pluspunt.
Je krijgt bij ons ook de ruimte en begeleiding om deze kennis en ervaring op te bouwen.
Waar ga je werken?
Arbodienst Medprevent is een gecertificeerde arbodienst die werkgevers en werknemers landelijk ondersteunt bij het realiseren en in stand houden van een gezonde en veilige werkomgeving, met als motto: samen veilig & gezond! Bij ons vind je alles voor veilig en gezond werken onder één paraplu. Wij streven naar een toekomst waarin elke werknemer zich veilig, gezond en gewaardeerd voelt op de werkvloer. Dat willen we voor onze klanten, maar ook voor onze eigen werknemers. Door proactief in te zetten op gezondheid en veiligheid creëren we een werkomgeving waarin mensen met plezier en zonder zorgen kunnen werken. Onze focus ligt op preventie, kennisdeling en samenwerking, zodat we niet alleen individuen, maar ook organisaties versterken. Samen bouwen we aan een maatschappij waarin iedereen de kans krijgt om gezond en vitaal ouder te worden, met een duurzame impact op de arbeidsmarkt.
Wat biedt Arbodienst Medprevent?
Wij bieden je een mooie kans om binnen onze arbodienst je kennis en ervaring in te zetten. Kies je voor Arbodienst Medprevent, dan is dit wat je van ons kunt verwachten:
- Je krijgt in eerste instantie een contract voor één jaar voor 32-36 uur per week (in overleg) met de intentie tot vast.
- Een marktconform salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
- Je gaat werken in een professionele organisatie, met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Een zelfstandige en afwisselende baan.
- Alle middelen (bedrijfsauto, mobiele telefoon en laptop) om locatieonafhankelijk te werken.
- Je kunt rekenen op prima arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling.
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze HR-afdeling en stel je vraag via e-mail naar sollicitaties@medprevent.nl of bel met 085-044 12 44.
Middelbaar veiligheidskundige werkgever: Medprevent
Bij Medprevent bieden we een stimulerende werkomgeving waar veiligheid en professionaliteit voorop staan. Als hogere veiligheidskundige krijg je de kans om impact te maken op de veiligheid van organisaties door middel van praktische adviezen en verbetermaatregelen. Met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een marktconform salaris, is werken vanuit ons kantoor in Lippenhuizen niet alleen betekenisvol, maar ook een kans om je carrière verder te ontwikkelen in een collegiale en ondersteunende cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Middelbaar veiligheidskundige kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Medprevent.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Medprevent. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Medprevent.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Medprevent, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Middelbaar veiligheidskundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Medprevent.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Medprevent aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Medprevent. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medprevent
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Medprevent. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Medprevent zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
