In één oogopslag
- Taken: Bouw zorgsoftware met AI en los echte problemen op voor huisartsen.
- Bedrijf: Innovatief techbedrijf dat zich richt op de zorgsector.
- Voordelen: Echte verantwoordelijkheid, toegang tot top AI-tools en full remote werken.
- Overige informatie: Kansen voor snelle groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk direct met oprichters aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en een passie voor technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bouwen mee aan zorgsoftware die huisartsen elke dag gebruiken. Huisartsen willen tijd voor hun patiënten, niet voor administratie. Wij bouwen de software die dat overneemt.
Inmiddels hebben we zeven producten. Declaratiescan vindt gemiste declaraties in medische notities. Met Declaratiemanager dienen praktijken hun declaraties in. Het Prikloket plant griep- en coronaprikken. Daarnaast werken we aan onder meer patiëntfacturen, ketenzorg en dossierinzage. We zijn NEN7510-gecertificeerd, werken voor meer dan 300 praktijken en brengen steeds sneller nieuwe producten uit.
Die snelheid halen we met een klein team. Dat kan omdat AI bij ons ingebouwd zit in alles wat we doen, niet alleen in de code. We bouwen, reviewen, testen en rollen uit met AI-agents. Maar ook bij support zoeken we een klantvraag met AI tot op de bodem uit voordat we antwoorden. In sales bereiden we gesprekken voor en volgen ze op, en ook marketing, analyses en administratie doen we zo. Loopt iets steeds op dezelfde manier, dan maken we er een tool of agent van, zodat wij tijd houden voor het werk dat mensen nodig heeft.
De rol
- Je krijgt een probleem en lost het op.
- Features bouwen in onze Django-applicatie, van idee tot productie.
- Bugs uitzoeken die klanten melden, en zorgen dat ze niet terugkomen.
- Zelf bij een praktijk of in de data nagaan wat er echt nodig is, in plaats van te wachten tot iemand het uitschrijft.
- Werken met Claude Code en Codex als vast gereedschap, en onze manier van werken daarmee verbeteren.
- Gewoon doen wat er ligt: een koppeling, een import, een analyse of een interne tool.
- Je werkt direct met de oprichters. Wat je maakt staat altijd binnen een week bij klanten, en meestal al binnen een dag.
Wie we zoeken
- Een opleiding in informatica of iets vergelijkbaars waarderen we, maar nodig is het zeker niet. Het gaat erom wat je al gemaakt hebt.
- Je hebt dingen gebouwd die je kunt laten zien. Een app, een tool, een scraper, een hackathonproject of iets voor een vereniging of een bijbaan. Het hoeft niet groot te zijn, maar het moet van jou zijn en het moet werken.
- Claude Code, Codex of Cursor gebruik je al standaard. Niet één keer geprobeerd: het is hoe je werkt. Je weet waar ze goed in zijn, waar ze de mist in gaan en hoe je hun werk controleert.
- High agency. Loop je vast, dan zoek je een weg eromheen. Je vraagt geen toestemming voor dingen die je zelf kunt uitzoeken, en je weet wanneer je wél even moet overleggen.
- Je maakt dingen af. Een half werkend prototype is een begin. Het werk is klaar als het werkt voor degene die het gebruikt.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Onze klanten zijn Nederlandse huisartsenpraktijken.
Wat wij bieden
- Echte verantwoordelijkheid vanaf dag één, voor software die in de zorg gebruikt wordt.
- Toegang tot de beste AI-tools, zonder limieten waar je steeds tegenaan loopt.
- Directe samenwerking met de oprichters, en snel groeien als je dat waarmaakt.
- Salaris in overleg, afgestemd op wat je laat zien.
- Full remote werken binnen Nederland.
Junior / Medior Developer in Amsterdam werkgever: Medori
Bij ons krijg je de kans om direct impact te maken in de zorgsector met innovatieve software die huisartsen helpt hun administratieve taken te verminderen. We bieden een dynamische werkomgeving waar je vanaf dag één verantwoordelijkheden krijgt en toegang hebt tot de nieuwste AI-tools, wat je in staat stelt om snel te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een klein, hecht team en directe samenwerking met de oprichters, zorgen we ervoor dat jouw werk binnen een week bij onze klanten is, waardoor je een tastbare bijdrage levert aan de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior / Medior Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Medori te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfMedori je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Medori. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Medori te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior / Medior Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Medori.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Medori en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Medori
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Junior / Medior Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Medori inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
