Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement in Sittard

Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement in Sittard

Sittard Tijdelijk 4218 - 5519 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en ontwikkel toekomstbestendige huisartsenzorg in samenwerking met zorgprofessionals.
  • Bedrijf: Meditta, dé regionale huisartsenorganisatie voor Noord- en Midden-Limburg.
  • Voordelen: Uitdagende functie, salaris tussen €4.218,- en €5.519,- en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Tijdelijk dienstverband van 20 tot 24 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van huisartsenzorg en groei samen met een betrokken team.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende of coördinator.

Het verwachte salaris ligt tussen 4218 - 5519 € per maand.

Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een collega, voor 16–20 uur per week. Bouw jij mee aan toekomstbestendige huisartsenzorg? De huisartsenzorg staat voor grote uitdagingen. Een toenemende zorgvraag, arbeidsmarktkrapte en de behoefte aan meer samenwerking in de wijk vragen om nieuwe manieren van organiseren en samenwerken.

Meditta, de regionale huisartsenorganisatie voor Noord- en Midden-Limburg en de Westelijke Mijnstreek, ondersteunt huisartsen en huisartsenpraktijken bij het organiseren van kwalitatief hoogwaardige, toegankelijke en toekomstbestendige zorg. Vanuit de afdeling Praktijk & Wijk werken we samen met huisartsen, zorgprofessionals, gemeenten en andere partners aan sterke zorgnetwerken en de verdere ontwikkeling van praktijkvoering, organisatie en zorgvernieuwing.

Voor deze afdeling zoeken wij een verbindende en daadkrachtige Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement die samen met het team bijdraagt aan sterke huisartsenpraktijken en toekomstbestendige zorg in de regio.

Wat ga je precies doen? Als Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement geef je leiding aan een team van praktijkmanagers en wijkmanagers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele aansturing van het team én voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je zorgt voor een duidelijke koers, een goede samenwerking en een professionele dienstverlening richting huisartsenpraktijken en netwerkpartners.

Daarnaast zorg je voor een passende matching van medewerkers aan huisartsenpraktijken en wijken, waarbij je rekening houdt met hun kwaliteiten, beschikbaarheid en ontwikkelbehoeften en met de vraag vanuit de praktijk. Je stimuleert eigenaarschap en faciliteert de professionele groei van medewerkers, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan de ambities van Meditta en kunnen inspelen op de uitdagingen in de regio.

Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de doorontwikkeling van praktijk- en wijkmanagement, waarbij samenwerking tussen zorgaanbieders, gemeenten en maatschappelijke partners steeds belangrijker wordt.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het signaleren van capaciteitsvraagstukken en zorgen voor een evenwichtige personeelsinzet.
  • Het matchen van medewerkers aan huisartsenpraktijken en wijken, waarbij je rekening houdt met de behoeften van zowel de praktijk als de medewerker.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en praktijkhouders.
  • Coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en functioneringsgesprekken en het maken van heldere afspraken over resultaat en ontwikkeling.
  • Vertalen van organisatiedoelstellingen naar heldere teamdoelen, resultaten en werkafspraken.
  • Coördineren, monitoren en optimaliseren van de dagelijkse dienstverlening aan huisartsenpraktijken.
  • Signaleren van verbeterkansen en initiëren van verbeteracties binnen het team.
  • Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en een positieve teamcultuur.
  • Onderhouden van relaties met huisartsenpraktijken, wijknetwerken en ketenpartners en bijdragen aan een sterke regionale samenwerking.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een uitdagende leidinggevende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van de huisartsenzorg.
  • Professionele ruimte, verantwoordelijkheid en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een betrokken en deskundig team van collega's.
  • Een salaris tussen de € 4.218,- en € 5.519,- (schaal 8) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je opleiding en ervaring) én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een tijdelijk dienstverband van circa zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging, voor 20 tot 24 uur per week.

Deze baan past bij je als: Je bent een natuurlijke verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en vindt het leuk om professionals verder te laten groeien.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende of coördinator van professionals.
  • Kennis van de eerstelijnszorg, huisartsenzorg of het sociaal domein.
  • Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of programmamanagement.
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Vermogen om belangen te verbinden en samenwerking te stimuleren.
  • Analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Samen bouwen we aan de huisartsenzorg van morgen. Reageren kan tot en met 5 november 2026.

Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement in Sittard werkgever: Meditta Holding BV

Meditta Holding BV is een uitstekende werkgever die zich richt op de zorgsector in Limburg. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan belangrijke zorgfinancieringsprocessen. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, wat zorgt voor een prettige werkplek met ruimte voor persoonlijke groei.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Meditta Holding BV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement in Sittard kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Meditta Holding BV, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij Meditta Holding BV, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Praktijk- en Wijkmanagement in Sittard te schitteren

Leidinggevende vaardigheden
Coaching en begeleiding
Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen
Kennis van eerstelijnszorg
Organisatieontwikkeling
Verandertrajecten

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Meditta Holding BV direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Meditta Holding BV.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Meditta Holding BV, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Meditta Holding BV!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Meditta Holding BV

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.